Abandon de poste
elii20
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 11 sept. 2014 à 08:45
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 11 sept. 2014 à 08:45
A voir également:
- Abandon de poste
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
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3 réponses
jfqld
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11 sept. 2014 à 08:45
11 sept. 2014 à 08:45
on va le redire L ABANDON DE POSTE EST LA PIRE DES CHOSES A FAIRE
votre employeur n est pas obligé de vous licencier
il peut vous garder dans ses effectif tant qu il veut
donc pas de salaire
pas de pole emploi
pas d autre travail car vous etes tjs dans les effectifs
votre employeur n est pas obligé de vous licencier
il peut vous garder dans ses effectif tant qu il veut
donc pas de salaire
pas de pole emploi
pas d autre travail car vous etes tjs dans les effectifs
BmV
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10 sept. 2014 à 18:47
10 sept. 2014 à 18:47
L'employeur peut mais ne sera PAS obligé de te licencier !
Abandon de poste = mauvaise bonne idée !!!
===> https://www.keljob.com/articles/abandon-de-poste-que-risque-t-on-vraiment
Sinon, tu peux travailler ailleurs, même sans démissionner ni abandonner ton poste, à concurrence du reste de ton temps partiel sur la base de 35 h/semaine en principe.
Si par exemple tu es à mi-temps, tu peux travailler encore à mi-temps ailleurs ...
Abandon de poste = mauvaise bonne idée !!!
===> https://www.keljob.com/articles/abandon-de-poste-que-risque-t-on-vraiment
Sinon, tu peux travailler ailleurs, même sans démissionner ni abandonner ton poste, à concurrence du reste de ton temps partiel sur la base de 35 h/semaine en principe.
Si par exemple tu es à mi-temps, tu peux travailler encore à mi-temps ailleurs ...
Bonjour,
Lisez votre contrat de travail, vous y trouverez la réponse.
Cordialement
Lisez votre contrat de travail, vous y trouverez la réponse.
Cordialement
jfqld
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11 sept. 2014 à 08:45
11 sept. 2014 à 08:45
vous croyez que dans votre contrat il est écrit 'Vous pouvez travailler autre part'
La législation juridique et financière évolue en permanence...