Rupture conventionnelle
arthyr29
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maryv75 Messages postés 7 Statut Membre -
maryv75 Messages postés 7 Statut Membre -
bonjour,
j'ai adressé il y a un mois une lettre recommandé avec accusé de réception à mon employeur lui demandant une rupture conventionnelle a l'amiable car il fait tout pour que je demissionne et
ne se cache pas pour le dire aux autres employés, et je n'ai toujours pas reçu de réponse .
Quels sont mes recours , dois-je lui adressé un second courrier et quelle procédure je peux
faire. je suis actuellement en arrêt pour dépression il me rend la vie impossible.
Merci de votre réponse
KEKE
j'ai adressé il y a un mois une lettre recommandé avec accusé de réception à mon employeur lui demandant une rupture conventionnelle a l'amiable car il fait tout pour que je demissionne et
ne se cache pas pour le dire aux autres employés, et je n'ai toujours pas reçu de réponse .
Quels sont mes recours , dois-je lui adressé un second courrier et quelle procédure je peux
faire. je suis actuellement en arrêt pour dépression il me rend la vie impossible.
Merci de votre réponse
KEKE
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2 réponses
bjr
l'employeur n'est pas obligé de vous répondre sans réponse c'est non car la rupture conventionnelle est un accord commun et vous ne pouvez pas l'obliger
seule solution trouver du travail ailleurs et démissionner
l'employeur n'est pas obligé de vous répondre sans réponse c'est non car la rupture conventionnelle est un accord commun et vous ne pouvez pas l'obliger
seule solution trouver du travail ailleurs et démissionner
Bonjour,
Il y a une peut être autre solution; parlez en avec votre médecin traitant ou votre médecin psychiatre pour voir ce qui peut être fait, et se sentir entouré ! Ensuite prendre RdV avec le médecin du travail pour demander une rupture pour raison médicale.
Où si cette solution ne vous convient pas, voir avec votre branche syndicale : ce qui peut être fait à cause des conditions de travail et de votre harcèlement.
Bien cordialement.
Il y a une peut être autre solution; parlez en avec votre médecin traitant ou votre médecin psychiatre pour voir ce qui peut être fait, et se sentir entouré ! Ensuite prendre RdV avec le médecin du travail pour demander une rupture pour raison médicale.
Où si cette solution ne vous convient pas, voir avec votre branche syndicale : ce qui peut être fait à cause des conditions de travail et de votre harcèlement.
Bien cordialement.
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