changer données sur attestation employeur

Question

bonjour,
j'ai employé une assistante maternelle  alors elle avait pas fini sa période d'essai, elle ma dit qu'elle va déménager et quelle change de département aussi moi je comptais pas la garder après sa période d'essai. je lui es fait une attestation employeur en disant qu'elle a démissionné pour motif déménagement. mais après je lui es fait une autre  attestation manuscrite pour changer données sur l'attestation principal on disant que c un licenciement comme je comptais pas la garder. ma question est ce que je risque rien on changeant ces données.

nournadi · Accepted Answer

merci pour réponse.
en faite je lui es fais une première attestation dans laquelle ya démission après ça et comme je ne connais rien en démarche elle m'a demandé de lui  faire une attestation sur papier blanc pour dire que c'est une erreur sur première attestation et que je lai licencier et qu'elle na pas démissionné, je lui es fais ça et maintenant je ne sais pas si je risque quelque chose en faisant ça.

casimir06 · Answer

Bonjour,

De quelle attestation parlez vous ?

L'attestation pôle emploi ?

Si elle déménage, c'est a elle de démissionné à condition de le faire par écrit.

Si vous avez fait la démarche de rupture de contrat avant de recevoir sa démission écrite, alors il s'agit bien d'un licenciement...

Vous ne risquez rien, sauf si vous ne lui avez pas remis son solde de tout compte et les documents légaux le dernier jour du contrat !

Cordialement

nournadi · Answer

bonjour,
oui il s'agit bien de l'attestation  pole emploi, la personne était en période d'essai et je ne voulais pas la garder après cette période d'essai qui été 1mois en même temps elle ma annoncé quelle déménage avant de finir ça période d'essai;elle a garder mon fils que 15 jours  en premier temps je lui es fais démission , mais après et a sa demande je lui es fais une autre attestation sur papier blanc que je lai licencié  comme javais pas l'attention de la garder. et je sais pas vraiment est ce que ai bien fais de dire ça ou pas. car pour moi meme si elle a déménagé j'avais pas l'attention de la gardé c pour ça je suis un perdu dans touts ces démarche. elle na pas encore envoyé le papier a pole emploi et je me sens pas bien. je ne sais pas si je risque quelque chose en faisant ça. et ce que j'appèle pole emploi pour leurs expliquer ma situation.

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