contrat 1 mois pour remplacer salarié absente 15 jours.

Question

Bonjour, 

Voila mon souci on m'a fait un contrat cdd un mois pour remplacer une personne qui est en cp .
A t'on le droit donc de me faire un contrat d'un mois alors que la personne prend 3 semaines de vacances?
Sachant que le motif est le remplacement du salarié en congé et que sur le planning le salarié y figure en fin de moi alors que je suis toujours présent dans l'entreprise. 

Cdt.

ASILLY · Answer

Bonjour
Pourquoi cette question ??  Vous vous plaignez de trop travailler ?

adrician · Answer

Non absolument pas,  mais vu qu'il abuse de contrat frauduleux je me renseigne. 

Exemple des mois précédents 3 personnes en cdd temps plein pour remplacer le même salarié ou encore cdd sans terme precis  mais sans date minimale ect.

ASILLY · Answer

Et en quoi cela vous gêne t-il PERSONNELLEMENT ??
Attention à la diffamation lorsque vous parlez de contrats "frauduleux", cela peut se retourner contre vous.

adrician · Answer

En quoi sa me gêne sa me gêne qu'a mon collègue et moi meme il nous avez promis un cdi et que depuis 1 ans il nous ballade comme ça. il nous fait des contrats de remplacement pour absence de salarié toujours plus long que la durée d absence du dit salarié pour ne pas créer de poste en cdi sachant qu'il y a largement le cota horaire pour créer ces postes. D ou l utilisation de contrat frauduleux. 
 Vous pourrez  répondre que c est déjà bien de travailler mais je vous dirai c est encore mieux un contrat pérenne.

Contrat 1 mois pour remplacer salarié absente 15 jours.

4 réponses

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