Congés parental 80% et tupperware
drine621
Messages postés
1
Statut
Membre
-
doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, je suis actuellement en congés parental 80% depuis octobre 2013 pour mes loulous de 4 ans et 1 an mais je souhaite passer à 50% car mes frais de garde sont trop élevés.
Je suis également présentatrice culinaire chez tupperware depuis février 2014 mais on me dit que je n'ai pas le droit d'exercer cette activité pendant mon congés parental à temps partiel que dois je faire?
merci pour votre réponse
Je suis également présentatrice culinaire chez tupperware depuis février 2014 mais on me dit que je n'ai pas le droit d'exercer cette activité pendant mon congés parental à temps partiel que dois je faire?
merci pour votre réponse
A voir également:
- Congés parental 80% et tupperware
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Lettre prolongation congé parental - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Complement caf 80 - Guide
1 réponse
Bonjour,
effectivement la seule activité rémunérée acceptée pendant un congés parental est assistance maternelle.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280
Que faire : arrêter votre activité tupperware sous peine de voir vos droits au congés parental remis en cause.
Faites une demande à votre employeur dans les délais, pour votre souhait de passer à 50 %, à vous de voir si effectivement, financièrement c'est préférable.
Cordialement
effectivement la seule activité rémunérée acceptée pendant un congés parental est assistance maternelle.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280
Que faire : arrêter votre activité tupperware sous peine de voir vos droits au congés parental remis en cause.
Faites une demande à votre employeur dans les délais, pour votre souhait de passer à 50 %, à vous de voir si effectivement, financièrement c'est préférable.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...