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Licenciement abusif?

effronte77 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 2 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 2 août 2014 - 2 août 2014 à 11:29
 Micha1 - 2 août 2014 à 12:00
Bonjour je vous expose les faits. Il y a un peu plus d un mois J ai demandé un week-end à mon employeur pour pouvoir assister à un mariage. Quelque jours avant le mariage il me l à refusé. Ne M étant pas présenté au travail il me licencie pour abandon de poste. Est il dans son droit???

1 réponse

Réponse 1 / 1
Micha1
2 août 2014 à 12:00
Bonjour,

En cas d'absence injustifiée ou non autorisée, l'employeur pourra généralement se tourner vers un licenciement pour faute grave.

C'est le cas lorsque : le salarié commet un acte d'insubordination en prenant un congé sans obtenir l'autorisation de son employeur ou malgré son refus.
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