Journée de solidarité et jour férié non rémunéré
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Peg2112
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00lina00 Messages postés 31098 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai été embauché le 5 mai jusqu'au 12 juin 2014 et ensuite du 2 juillet au 31 août.
J'ai travaillé le lundi de la pentecôte, il m'a été rémunéré , l'entreprise doit rendre la journée de solidarité au mois d'août, dois je la rendre alors que j'ai eu une interruption de contrat?
Sinon l'entreprise est fermée le 15 août et on me dit de rendre les heures de cette journée parce que ça ne fait pas 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise, pourtant j'ai été embauchée le 5 mai dernier...
Alors doit-on prendre en compte le 5 mais ou le 2 juillet (date de la dernière embauche) ?
Merci pour vos réponses.
Cordialement.
Peg
J'ai été embauché le 5 mai jusqu'au 12 juin 2014 et ensuite du 2 juillet au 31 août.
J'ai travaillé le lundi de la pentecôte, il m'a été rémunéré , l'entreprise doit rendre la journée de solidarité au mois d'août, dois je la rendre alors que j'ai eu une interruption de contrat?
Sinon l'entreprise est fermée le 15 août et on me dit de rendre les heures de cette journée parce que ça ne fait pas 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise, pourtant j'ai été embauchée le 5 mai dernier...
Alors doit-on prendre en compte le 5 mais ou le 2 juillet (date de la dernière embauche) ?
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Cordialement.
Peg
A voir également:
- Journée de solidarité et jour férié non rémunéré
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Jour ouvré - Guide
- Fin de journée heure - Forum salariés
- Allocation de solidarité spécifique - Forum Aides et allocations
- Travail jour férié rémunération - Accueil - Congés
1 réponse
Bonjour,
Il est inutile de créer plusieurs discussions sur le même sujet, ceci pour le bon fonctionnement du forum et le respect des bénévoles qui vous aident.
Vous allez continuer sur celle-ci : https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6456744-journee-de-solidarite-et-jours-feries
Merci de votre compréhension et bonne journée.
La Modération de CCM
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