Contrat pro = Premier emploi?
Luigika
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GrandCaribou Messages postés 23702 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
GrandCaribou Messages postés 23702 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
actuellement étudiante en M1, je débuterai en M2 un contrat de professionnalisation au 15 septembre (alternance 15 jours à l'unversité et 15 jours dans une entreprise à plus de 150 km de mon logement actuel). J'aimerai savoir si dans ce cadre il est possible de réduire son préavis à un mois. Autrement dit, le contrat pro est-il considéré comme un premier emploi?
Si je dépose mon préavis fin novembre pour un départ à la fin du mois de décembre, cela est-il possible? (Toujours en bénéficiant d'un préavis réduit à un mois?
En vous remerciant d'avance du temps que vous m'accorderez,
Merci
Bien Cordialement
Karine
actuellement étudiante en M1, je débuterai en M2 un contrat de professionnalisation au 15 septembre (alternance 15 jours à l'unversité et 15 jours dans une entreprise à plus de 150 km de mon logement actuel). J'aimerai savoir si dans ce cadre il est possible de réduire son préavis à un mois. Autrement dit, le contrat pro est-il considéré comme un premier emploi?
Si je dépose mon préavis fin novembre pour un départ à la fin du mois de décembre, cela est-il possible? (Toujours en bénéficiant d'un préavis réduit à un mois?
En vous remerciant d'avance du temps que vous m'accorderez,
Merci
Bien Cordialement
Karine
9 réponses
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Pouquoi demander a bénéficier du préavis réduit pour partir fin décembre alors que vous êtes tout a fait dans les temps pour donner un préavis normal?
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Bonjour,
Car pour l'instant je ne suis pas du tout sûre de devoir/pouvoir partir. Le déménagement dépendrait de beaucoup de choses et pour le moment je suis dans l'incapacité à le planifier.
Malheureusement, je ne pourrait le savoir que dans quelques mois...
Merci de votre réponse,
Cordialement -
Bonjour,
Avez-vous déjà travaillé en tant que salarié ? Avez-vous déjà eu un job d'été ?
Cordialement
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Bonjour,
Uniquement des jobs en tant qu'étudiantes, en été. Cela compte t'il? Car j'avais lu quelque part que c'était un travail en rapport avec les études (ce qui n'était absolument pas le cas de mes précédents jobs.)
De plus pour la première fois, à la signature de mon contrat, je dois quitter ma mutuelle étudiante pour obtenir celle de l'entreprise.
Cordialement, -
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
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"Uniquement des jobs en tant qu'étudiantes, en été. Cela compte t'il?"
Donc vous ne pouvez invoquer le premier emploi. Ce qui compte c'est votre première immatriculation à la sécurité sociale en tant que salariée.
Bien à vous
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Mais pour ces jobs d'été, je suis restée sur la sécurité sociale de mes parents ou mon actuelle (étudiante).
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Alors tentez le coup en effet.
Si vous rencontrez un problème, évoquez la Cour de cassation 3e civ. du 29.6.11, n°?10-18271.
https://www.adil56.org/actualites.php
Cdt
Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations
*** Grand Caribou - Modérateur CCM *** -
Merci beaucoup pour cet article, il est très utile et intéressant.
Bonne fin de journée,
Cordialement -
Je vous en prie !
N'hésitez pas à revenir ici sur votre message si vous rencontrez un souci ou si vous avez d'autres questions.
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...