Contrat pro = Premier emploi?
Luigika
-
28 juil. 2014 à 16:14
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 - 29 juil. 2014 à 15:32
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28 juil. 2014 à 16:18
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Pouquoi demander a bénéficier du préavis réduit pour partir fin décembre alors que vous êtes tout a fait dans les temps pour donner un préavis normal?
Bonjour,
Car pour l'instant je ne suis pas du tout sûre de devoir/pouvoir partir. Le déménagement dépendrait de beaucoup de choses et pour le moment je suis dans l'incapacité à le planifier.
Malheureusement, je ne pourrait le savoir que dans quelques mois...
Merci de votre réponse,
Cordialement
Car pour l'instant je ne suis pas du tout sûre de devoir/pouvoir partir. Le déménagement dépendrait de beaucoup de choses et pour le moment je suis dans l'incapacité à le planifier.
Malheureusement, je ne pourrait le savoir que dans quelques mois...
Merci de votre réponse,
Cordialement
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29 juil. 2014 à 15:08
29 juil. 2014 à 15:08
Bonjour,
Avez-vous déjà travaillé en tant que salarié ? Avez-vous déjà eu un job d'été ?
Cordialement
Avez-vous déjà travaillé en tant que salarié ? Avez-vous déjà eu un job d'été ?
Cordialement
Bonjour,
Uniquement des jobs en tant qu'étudiantes, en été. Cela compte t'il? Car j'avais lu quelque part que c'était un travail en rapport avec les études (ce qui n'était absolument pas le cas de mes précédents jobs.)
De plus pour la première fois, à la signature de mon contrat, je dois quitter ma mutuelle étudiante pour obtenir celle de l'entreprise.
Cordialement,
Uniquement des jobs en tant qu'étudiantes, en été. Cela compte t'il? Car j'avais lu quelque part que c'était un travail en rapport avec les études (ce qui n'était absolument pas le cas de mes précédents jobs.)
De plus pour la première fois, à la signature de mon contrat, je dois quitter ma mutuelle étudiante pour obtenir celle de l'entreprise.
Cordialement,
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29 juil. 2014 à 15:13
29 juil. 2014 à 15:13
"Uniquement des jobs en tant qu'étudiantes, en été. Cela compte t'il?"
Donc vous ne pouvez invoquer le premier emploi. Ce qui compte c'est votre première immatriculation à la sécurité sociale en tant que salariée.
Bien à vous
Donc vous ne pouvez invoquer le premier emploi. Ce qui compte c'est votre première immatriculation à la sécurité sociale en tant que salariée.
Bien à vous
Valenchantée
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29 juil. 2014 à 15:19
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Bonjour GrandCaribou,
De mémoire, il me semble que la jurisprudence est revenue sur cette histoire de 1ère immatriculation. Elle ne suffirait pas : il faudrait que le travail en question soit en rapport avec la formation initiale comme l'évoque Luigika ...
Cdlt
De mémoire, il me semble que la jurisprudence est revenue sur cette histoire de 1ère immatriculation. Elle ne suffirait pas : il faudrait que le travail en question soit en rapport avec la formation initiale comme l'évoque Luigika ...
Cdlt
Mais pour ces jobs d'été, je suis restée sur la sécurité sociale de mes parents ou mon actuelle (étudiante).
GrandCaribou
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Modifié par GrandCaribou le 29/07/2014 à 15:28
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Alors tentez le coup en effet.
Si vous rencontrez un problème, évoquez la Cour de cassation 3e civ. du 29.6.11, n°?10-18271.
https://www.adil56.org/actualites.php
Cdt
Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations
*** Grand Caribou - Modérateur CCM ***
Si vous rencontrez un problème, évoquez la Cour de cassation 3e civ. du 29.6.11, n°?10-18271.
https://www.adil56.org/actualites.php
Cdt
Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations
*** Grand Caribou - Modérateur CCM ***
Merci beaucoup pour cet article, il est très utile et intéressant.
Bonne fin de journée,
Cordialement
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Cordialement
GrandCaribou
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29 juil. 2014 à 15:32
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Je vous en prie !
N'hésitez pas à revenir ici sur votre message si vous rencontrez un souci ou si vous avez d'autres questions.
Bien à vous
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Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...