Préavis rupture conventionnelle, on m'impose un fonctionnement

Bonjour,

Je suis en CDI depuis 2 ans, suite à beaucoup de pression commerciale et de nombreux conflits avec mon employeur, je suis en arrêt maladie qui se termine ce jour, 18 juillet 2014. Nous venons, il y à quelques heures de signer une rupture conventionnelle qui détermine la fin de notre collaboration au 26/08/14, ainsi que le montant de l'indemnité. Par la suite, mon employeur ne souhaitant pas que je revienne au travail face aux adhérents du club de fitness, m'a imposé de soit prolonger mon arrêt maladie jusqu'à date, soit de solder mes 25 jours de congés payer qu'il me doit. Si je prolonge mon arrêt, je perds de l'argent, et si je prends mes congès je les perds dans mon solde de tout compte.
A t il le droit de m'imposer tout cela ?
Il est évident que je ne peux retravailler dans cette structure, car le mot a été donné auprès de mes collègues et mon employeur souhaite éviter que j'ai à m'expliquer sur mon départ auprès des adhérents que j'accompagne depuis longtemps.
Puisqu'il cherche visiblement à récupérer un peu d'argent, est il possible qu'il me signe un document stipulant que je ferai mon préavis chez moi, payé, même si je dois me mettre en arrêt jusqu'à fin juillet pour jouer le jeu et éviter plus de conflit ?

Merci pour votre précieux retour, car le timing est court.

Cordialement