Délai minimum suite à expulsion d'un logement de fonction

pbuczek Messages postés 3 Statut Membre -  
pbuczek Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,

Je suis confronté au cas suivant :

Un locataire se voit expulsé de son logement de fonction suite à son licenciement et donc à la résiliation de son contrat de travail.

Peut-il bénéficier dans ce cas d'un préavis minimum ? et de quelle durée ?
Quelle doit être sa démarche pour obtenir un préavis ?

Merci d'avance pour vos réponses.
A voir également:

4 réponses

Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 685
 
Bonjour,

Que prévoit le contrat de travail ?
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pbuczek Messages postés 3 Statut Membre
 
En fait je n'ai pas accès au contrat de travail pour le moment. Mais dans le courrier reçu de l'employeur il est stipulé :

"la rupture de votre contrat de travail entraîne de facto la restitution du logement de fonction mis à votre disposition qui est un accessoire à votre contrat de travail."
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Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 685
 
C' est pourtant le contrat de travail qui détermine le tout et - ou parfois la convention collective ...

Ceci étant, voici une documentation sur le logement de fonction.
http://www.sncea.fr/wwwData/upload/File/Juridique/2013/juridique_courrier_66.pdf



Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
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pbuczek Messages postés 3 Statut Membre
 
merci je vais me procurer le contrat de travail. Et merci pour le lien.
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