Passage de travail à temps complet à temps partiel : congés payé
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 3 juil. 2014 à 13:45
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 3 juil. 2014 à 13:45
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1 réponse
tania57
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bjr
les cp ne se comptent pas ainsi vous avez droit temps complet ou temps partiel à 25 jours de cp ouvrés (peut etre 27 pour vous)
on compte jusqu'à la veille du retour
imaginez que vous travaillez lundi mercredi jeudi et que vous prenier jeudi en cp on compterait jeudi vendredi soit 2 jours
par contre cette année vous avez droit a une compensation financière
vous direz à votre rh qu'elle retourne à l'école ou qu'elle prenne des cours du soir
https://rfpaye.grouperf.com/article/0197/ms/rfpayems0197_3219801.html
les cp ne se comptent pas ainsi vous avez droit temps complet ou temps partiel à 25 jours de cp ouvrés (peut etre 27 pour vous)
on compte jusqu'à la veille du retour
imaginez que vous travaillez lundi mercredi jeudi et que vous prenier jeudi en cp on compterait jeudi vendredi soit 2 jours
par contre cette année vous avez droit a une compensation financière
vous direz à votre rh qu'elle retourne à l'école ou qu'elle prenne des cours du soir
https://rfpaye.grouperf.com/article/0197/ms/rfpayems0197_3219801.html