1607 heures

bonjour a tous

je cherche une réponse claire sur c'est fameuse 1607 heures. Dans mon entreprise, nous recuperons sous forme de rtt les heures au delà de 1607 heures (accord d'entreprise).

notre accord d'entreprise précise que le calcul se fait de la façon suivante:

nombres de jours calendaire:365 jours
_ 104 jours fin de semaine
_ 25 jours de cp
_ nombres de jours féries (x) selon les années

=total jours travaillés/5
=total nombre de semaines x horaire moyen hebdomadaire (chez nous 36 heures)
= durée de travail effectif limité a 1607 heures par an maximum

le probleme est donc le suivant:

sachant que la base 1607 heures est calculée sur une moyenne de 8 jours feriés,lorsque nous avons 10 jours feries comme l'année 2013 ou 2014 nous perdons deux jours de rtt.

je voudrais savoir si c logique ou pas?