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papillon314
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papillon314 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 1 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 2 juin 2014 - 2 juin 2014 à 12:44
papillon314 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 1 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 2 juin 2014 - 2 juin 2014 à 12:44
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3 réponses
Utilisateur anonyme
1 juin 2014 à 20:16
1 juin 2014 à 20:16
Bonjour,
J'appelle ça de l'exploitation quand pensez vous?
Nous aussi, surtout au prix où sont ensuite vendues ces robes....
Allez voir l'inspection du travail.
Cdlt
J'appelle ça de l'exploitation quand pensez vous?
Nous aussi, surtout au prix où sont ensuite vendues ces robes....
Allez voir l'inspection du travail.
Cdlt
papillon314
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2 juin 2014
1 juin 2014 à 20:56
1 juin 2014 à 20:56
Comment faire pour le contacter ?mon employeur de met a pas à disposition ces coordonnées.
marylou.
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27 août 2016
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1 juin 2014 à 21:00
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hello
tout simplement en tapant "inspection du travail + votre département" dans votre moteur de recherche ...
tout simplement en tapant "inspection du travail + votre département" dans votre moteur de recherche ...
papillon314
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2 juin 2014
1 juin 2014 à 21:18
1 juin 2014 à 21:18
Merci je vais voir ça, je peux appeler ou il faut que je me rende sur place? J'aimerai rester anonyme!
papillon314
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2 juin 2014
1 juin 2014 à 21:25
1 juin 2014 à 21:25
Se faire respecté ça serai bien si tout été facile comme ça mais faut penser au représailles c'est un petit monde je ne veux pas griller mon image dans le monde de la mode!
marylou.
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27 août 2016
1 881
1 juin 2014 à 22:38
1 juin 2014 à 22:38
alors ne faites rien et subissez !!
papillon314
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2 juin 2014
2 juin 2014 à 06:48
2 juin 2014 à 06:48
Et quand meme mal foutu la loi!!!
L'inspection du travail est tenue au secret professionnel. Si vous y allez juste pour vous renseigner, ils n'iront pas vous dénoncer auprès de votre employeur. Si vous leur indiquez tout ce qui se passe dans cette entreprise ça leur donnera peut-être (s'ils ont le temps...) l'envie de la contrôler, mais ils ne vont pas dire que c'est vous qui avez dit que......
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/litiges-et-conflits-du-travail,124/l-inspection-du-travail,1123.html
Cependant si vos problèmes ne se règlent pas par un dialogue entre vous et votre employeur, vous serez obligée de faire appel au tribunal des prud'hommes, et bien sûr dans ce cas, votre employeur en sera forcément informé.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/litiges-et-conflits-du-travail,124/l-inspection-du-travail,1123.html
Cependant si vos problèmes ne se règlent pas par un dialogue entre vous et votre employeur, vous serez obligée de faire appel au tribunal des prud'hommes, et bien sûr dans ce cas, votre employeur en sera forcément informé.