Reprise d'entreprise et rupture conventionnelle avec la salariée

varzy73 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 1 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 juin 2014 - 1 juin 2014 à 11:54
Enka1 Messages postés 16101 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 1 juin 2014 à 13:24

Bonjour,
Je reprend une entreprise de restauration rapide et je voudrais me séparer de la salariée cuisinière qui s'y trouve actuellement car un de mes associé est cuisinier.
Comment dois-je procéder ?
Merci pour vos réponses

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5 réponses

Réponse 1 / 5

Enka1 Messages postés 16101 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 659
1 juin 2014 à 12:22

Bonjour,

Si, comme ton titre l' indique, tu envisages une rupture conventionnelle de contrat de travail ... il faut obligatoirement son accord ... et je ne vois à priori pas pourquoi elle l' accepterais ... Sauf si éventuellement tu lui proposait une bonne somme ... !

C' est un peu trop facile tout de même ! ... Et attention, les mauvaises manières en ce domaine conduisent souvent aux prud' hommes ... Si tu vois ce que je veux dire !

Réponse 4 / 5

varzy73 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 1 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 juin 2014
1 juin 2014 à 13:04

Pourquoi m'agresser ! Je ne fais que me renseigner pour éviter de mettre cette salariée dans l'ennui !
Je ne veux pas qu'elle parte comme une "malpropre" bien au contraire.

Mais merci pour votre réponse

Enka1 Messages postés 16101 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 659
1 juin 2014 à 13:09

Je ne t' ai pas agressé, j' ai juste voulu parler d' un problème malheureusement que l' on rencontre de manière récurrente.

Je t' ai informé sur les deux solutions et t' ai rappelé que ce n' est pas par surprise que tu te retrouves avec cette salariée et qu' elle a le droit de vouloir garder son poste ...

Réponse 5 / 5

varzy73 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 1 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 juin 2014
Modifié par varzy73 le 1/06/2014 à 13:24

Vous mettez tous les patrons dans le même sac et cela est très dommage !
Ces anciens patrons essaye de vendre leur pizzéria depuis + de 3 ans et elle doit vivre avec cette peur là depuis !
Quand nous nous sommes mis à la recherche d'une reprise d'entreprise nous savions que nous n'aurions aucun salarié et quand nous avons discuté avec les patrons actuels c'est le prix de vente, les horaires et les possibilités qui nous ont décider.
Par contre ce qu'on ne veut pas c'est lâcher cette salariée n'importe comment !
On veut juste pouvoir négocier avec elle son départ sans la léser, c'est tout.
De plus je ne l'ai encore pas rencontrée (nous sommes qu'au début de nos investigations) et personne ne nous dit qu'elle ne veut pas partir ou qu'elle a un autre poste ailleurs et beaucoup mieux pour elle.
Je prends juste des renseignements c'est tout.

Enka1 Messages postés 16101 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 659
Modifié par Enka1 le 1/06/2014 à 13:25

" On veut juste pouvoir négocier avec elle son départ sans la léser, c'est tout."

C' est parfait.

Donc, c' est avec elle qu' il faut voir çà., comme dit plus haut.

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