Conges en jours ouvrables
maco034
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maco034 Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour,
la comptable qui s occupe des paies déduit systématiquement le samedi quand le vendredi est posé (ma société n'est ouverte que du lundi au vendredi (convention des architectes))J'ai du prendre 4 vendredi parce-que la nounou de mon fils ne pouvait pas le garder, du coup elle m'a décomptée 8 jours de congés payés ,la semaine de Noël 4 jours + le samedi, j'ai posé les vendredis pour les ponts donc 3 vendredi décompté 6 jours j'avais posée 2 semaines cet été ce qui fait 10 jours + 2 samedis soit : 12+8+6 +5 = 31 jours elle M a donc décompté un jour sur l encours. Réellement j'ai été absente de la société 10+4+3+4=21 je veux bien décompté 5 samedi (en référence au 5 semaines de CP) mais je trouve qu il y a de l abus, elle M indiqué que c'est la loi et point final.
Pouvez-vous m indiqué s'il y a eu des cas de jurisprudence ? Ou s'il vaut mieux poser 30 lundi que 15 vendredi??
Merci pour votre retour.
la comptable qui s occupe des paies déduit systématiquement le samedi quand le vendredi est posé (ma société n'est ouverte que du lundi au vendredi (convention des architectes))J'ai du prendre 4 vendredi parce-que la nounou de mon fils ne pouvait pas le garder, du coup elle m'a décomptée 8 jours de congés payés ,la semaine de Noël 4 jours + le samedi, j'ai posé les vendredis pour les ponts donc 3 vendredi décompté 6 jours j'avais posée 2 semaines cet été ce qui fait 10 jours + 2 samedis soit : 12+8+6 +5 = 31 jours elle M a donc décompté un jour sur l encours. Réellement j'ai été absente de la société 10+4+3+4=21 je veux bien décompté 5 samedi (en référence au 5 semaines de CP) mais je trouve qu il y a de l abus, elle M indiqué que c'est la loi et point final.
Pouvez-vous m indiqué s'il y a eu des cas de jurisprudence ? Ou s'il vaut mieux poser 30 lundi que 15 vendredi??
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