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Csp ou rupture conventionnelle

dom35650 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 24 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2014 - 24 mai 2014 à 19:56
dom35650 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 24 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2014 - 25 mai 2014 à 20:54
Bonjour, j'ai 55 ans et je suis dans une entreprise depuis 4 ans comme responsable MSE l'entreprise va être obligé de licencié je pense malheureusement etre dans le lot je travail depuis l'age de 16 ans sans interruption de carrière 15 ans comme artisans jamais inscrit au pole emploie . Je pense que je vais avoir le choix entre une rupture conventionnelle cou le csp. Pouvez vous me donner un conseil. Par avance merci pour vos réponse. Bien Amicalement.
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4 réponses

Réponse 1 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
24 mai 2014 à 20:01
bjr
avec le csp vous serez mieux indemnisé
de plus votre entreprise procède a des licenciement alors pourquoi pensez vous a une rupture conventionnelle
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Réponse 2 / 4
dom35650 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 24 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2014
24 mai 2014 à 21:11
Merci pour votre réponse , pour la rupture conventionnelle des collèges qui ont eu un entretien cette semaine avec notre DAF ont eu cette proposition ils sont beaucoup plus jeunes que moi.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
24 mai 2014 à 21:21
la rupture conventionnelle est d'un accord commun donc si vous ne voulez pas il ne peut vous y obliger
sauf convention collective plus avantageuse vous n'aurez meme pas un mois de salaire comme indemnité
(votre salaire brut * 1/5 * 4 ans)
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Réponse 3 / 4
dom35650 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 24 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2014
24 mai 2014 à 21:29
Merci encore pour votre aide , je ne manquerais pas de vous tenir au courant.c'est dur à 55 ans mais bon je suis plus proche de la fin pour les jeunes de l'entreprise se sera plus dur.BIen Amicalement.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
25 mai 2014 à 05:37
surtout que, ce que personne ne dit, c'est que les trimestres en chomage sont validés pour le nombre d'années mais pas pour les sommes perçus et ainsi en perdant son travail avant l'age légal on va chercher les 25 années les meilleurs bien loin dans la carrière
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Réponse 4 / 4
dom35650 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 24 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2014
25 mai 2014 à 20:54
Oui vous avez parfaitement raison.
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