Congès payés 35H sur 4,5 jours, CP sur demi-journée ?

Bonjour,

je travaille 35 h par semaine sur 4,5 jours depuis plus de 2 ans, je ne travaille pas le vendredi après-midi. Ces horaires sont mentionnés sur mon contrat de travail.
La règle de calcul des congés payés dans mon entreprise est celle des jours ouvrés (25 jours de congés/an = 2,08/mois)

Lorsque je pose mon vendredi en congé, à la semaine ou isolément, mon employeur compte systématiquement 1 journée complète en congé payé.

Ma question est : Puis je lui retourner la règle qui était valable dans le calcul des congés payés en jours ouvrables (soit 5 semaines de congés font 5 samedis maximum sur l'année) pour le calcul de ces vendredis ?

Merci pour vos réponses. Si vous pouvez me préciser les textes de loi référents c'est top !