Nouveau CDD et jours de RTT
kønøhamaru
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anouchka52 Messages postés 173 Statut Membre -
anouchka52 Messages postés 173 Statut Membre -
Bonjour,
Tout d'abord je tiens à précisé que je débute dans le monde du travail donc je n'y connais pas encore grand chose..
J'ai commencé depuis peu un CDD de 6. Sur le contrat de travail, il est indiqué 35h annualisées. Sur la période de 6 mois de mon CDD, il n'y a pas de période de congés payé sur le planing, juste 6 jours de RTT imposés et 4 jours fériés. Sachant que par semaine je fais 40h depuis le début de mon contrat, il y'a 2 mois, et je vais passer à 42h la semaine prochaine.
Est-ce que je peux récupérer ses heures supplémentaires par rapport à l'indication "35h annualisées" présente sur mon contrat de travail, en RTT ?
J'ai demandé à la comptable de l'entreprise et elle m'a dit que normalement j'aurais pas le droit à plus de jours de RTT que les 6 imposés.
Or ça me parait peu? Car je fais 5h de plus minimum par semaine donc X 25 semaines ça ferais 125h. si j'enlève les 6 jours de rtt comptés à 7h par jour, ça fait 42. Et 125-42=83
En arrondissant à 9h par jour, d'après mon calcul j'aurais le droit environ de prendre encore 9 jours de RTT ?
Tout d'abord je tiens à précisé que je débute dans le monde du travail donc je n'y connais pas encore grand chose..
J'ai commencé depuis peu un CDD de 6. Sur le contrat de travail, il est indiqué 35h annualisées. Sur la période de 6 mois de mon CDD, il n'y a pas de période de congés payé sur le planing, juste 6 jours de RTT imposés et 4 jours fériés. Sachant que par semaine je fais 40h depuis le début de mon contrat, il y'a 2 mois, et je vais passer à 42h la semaine prochaine.
Est-ce que je peux récupérer ses heures supplémentaires par rapport à l'indication "35h annualisées" présente sur mon contrat de travail, en RTT ?
J'ai demandé à la comptable de l'entreprise et elle m'a dit que normalement j'aurais pas le droit à plus de jours de RTT que les 6 imposés.
Or ça me parait peu? Car je fais 5h de plus minimum par semaine donc X 25 semaines ça ferais 125h. si j'enlève les 6 jours de rtt comptés à 7h par jour, ça fait 42. Et 125-42=83
En arrondissant à 9h par jour, d'après mon calcul j'aurais le droit environ de prendre encore 9 jours de RTT ?
1 réponse
Bonjour,
Le fonctionnement de l'attribution des jours de RTT est déterminé par la convention collective de l'entreprise ou par un accord collectif d'entreprise.
Il faudrait donc que vous renseigniez auprès de votre entreprise .
En principe, la personne chargée de l'établissement des bulletins de salaire est compétente pour vous expliquer tout cela
Cdt
Le fonctionnement de l'attribution des jours de RTT est déterminé par la convention collective de l'entreprise ou par un accord collectif d'entreprise.
Il faudrait donc que vous renseigniez auprès de votre entreprise .
En principe, la personne chargée de l'établissement des bulletins de salaire est compétente pour vous expliquer tout cela
Cdt