Employeur peut-il supprimer primes stipulées dans mon contrat ??
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yuss92
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23 mars 2014 à 14:36
yuss92 Messages postés 51 Date d'inscription vendredi 11 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 juillet 2017 - 3 juin 2014 à 16:59
yuss92 Messages postés 51 Date d'inscription vendredi 11 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 juillet 2017 - 3 juin 2014 à 16:59
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- Nom de l'employeur - Forum litiges
2 réponses
yuss92
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28 juillet 2017
31 mars 2014 à 15:07
31 mars 2014 à 15:07
personne pour m'aider?
Utilisateur anonyme
31 mars 2014 à 17:08
31 mars 2014 à 17:08
Bonjour,
voulait supprimer nos primes car les collégues du groupes n'ont pas ces primes.
ce n'est pas une raison valable. demandez à vos représentants de convaincre ceux de
l'autre entreprise de réclamer les mêmes primes que vous.
A-t-il droit de faire ça ??
bien sûr que non; votre employeur doit vous faire signer un avenant concernant la
suppression de vos primes , il faudra refuser .Ce refus entrainera l'employeur à
renoncer , ou alors à vous trouver une autre raison pour vous sanctionner car il
considèrera cela comme de l'insubordination.
Si vous êtes nombreux dans ce cas , il ne devrait pas avoir de suite à votre refus.
Vous refuserez par lettre recommandée.
j'ai entendu dire que mon nouvel employeur
donc à ce stade pas d'affolement.
cdlt
voulait supprimer nos primes car les collégues du groupes n'ont pas ces primes.
ce n'est pas une raison valable. demandez à vos représentants de convaincre ceux de
l'autre entreprise de réclamer les mêmes primes que vous.
A-t-il droit de faire ça ??
bien sûr que non; votre employeur doit vous faire signer un avenant concernant la
suppression de vos primes , il faudra refuser .Ce refus entrainera l'employeur à
renoncer , ou alors à vous trouver une autre raison pour vous sanctionner car il
considèrera cela comme de l'insubordination.
Si vous êtes nombreux dans ce cas , il ne devrait pas avoir de suite à votre refus.
Vous refuserez par lettre recommandée.
j'ai entendu dire que mon nouvel employeur
donc à ce stade pas d'affolement.
cdlt
yuss92
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28 juillet 2017
3 juin 2014 à 16:59
3 juin 2014 à 16:59
merci pour ta réponse.
à ce jour toujours pas d'affolement de part et d'autre..
à ce jour toujours pas d'affolement de part et d'autre..
La législation juridique et financière évolue en permanence...