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Contact d'apprentissage

Eloow.01 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 22 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 mars 2014 - 22 mars 2014 à 18:31
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 22 mars 2014 à 21:00
Bonjour, je suis actuellement en apprentisage et mon patron me fait des avances ( je ne vous fait pas dessin ) , quesque je pourrais faire aidez moi s'il vous plait !!!
qu'est-ce -que je risque si je fait une rupture de contract car sa fait plus de 4mois que j'y suis, MERCI

1 réponse

Réponse 1 / 1
marcdu27240 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 22 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2014 4
22 mars 2014 à 19:33
Bonjour, pour commencer déposer une plainte ensuite voir avec ton centre de formation pour un maître d'apprentissage (il y a eu le cas sur ma promo de mon cap) le centre de formation lui a retrouver un patron.
Ne fait surtout pas de rupture de contra
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Eloow.01 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 22 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 mars 2014
22 mars 2014 à 19:38
Y faut que j'alle au prud'homme ?
Y vont mz retrouver un patron ça va prendre longtemps?
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marcdu27240 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 22 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2014 4
Modifié par marcdu27240 le 22/03/2014 à 19:53
Quelle est votre age?
Attention il faut des preuves (oui je c'est c degeulasse mais c comme ça) un enregistrement via le telephonne peut faire l'affaire
pour une plainte c'est soi en Gendarmerie ( qui son de tres bon conseil) ou commissariat.
Pour un patron soit vous recherché vous même ou le centre de formation peut vous en trouvé
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Eloow.01 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 22 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 mars 2014
22 mars 2014 à 20:01
D'accord merci , jai 17ans ma mere va m'accompagné , et jai deja deposer de cv dans quelque restaurant, jai des sms qui me le prouve et des clients qui on entendu cest menace.
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marcdu27240 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 22 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2014 4
22 mars 2014 à 20:13
tien nous ocourent de la suite
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
22 mars 2014 à 20:20
bjr moi j'ai une autre solution qui a déjà était approuvé par les prud'hommes au cas où ça ne cesserait pas
vous faites une lettre recommandé à l'employeur et une copie de cette lettre à l'inspection du travail
dans cette lettre vous relatez les faits et vous demandez à votre employeur de cesser car vous n'etes pas consentante et en plus mineure
ça devrait calmer le jeu
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