Preavis depart de logement
minomino33
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minomino33 Messages postés 22 Statut Membre -
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Bonjour je souhaiterer savoir si les faits suivants peuvent nous donner droit a un preavis de depart reduit de 1 mois:
Suite a une perte d emploi (demission )causant une baisse de revenu [loyer 653 euros hc et 700euros cc ] revenus actuell 1700euros . Nous ne gagnons plus 3 fois le montan du loyer.
Et une sorte de mutation le lieu de depart de travail de mon concubin n est plus le meme que sur le bail mais le nouveaux lieu de depart de travail se trouve dans la meme region. ( emploi routier) pas de letre de mutation mais il peut demander une letre justifiant le nouveau lieu de depart.
Est-ce possible?
Suite a une perte d emploi (demission )causant une baisse de revenu [loyer 653 euros hc et 700euros cc ] revenus actuell 1700euros . Nous ne gagnons plus 3 fois le montan du loyer.
Et une sorte de mutation le lieu de depart de travail de mon concubin n est plus le meme que sur le bail mais le nouveaux lieu de depart de travail se trouve dans la meme region. ( emploi routier) pas de letre de mutation mais il peut demander une letre justifiant le nouveau lieu de depart.
Est-ce possible?
A voir également:
- Preavis depart de logement
- Logement social - Accueil - Actualité juridique et financière
- Lettre annulation préavis de départ logement - Guide
- Lettre de préavis logement - Accueil - Modèles de lettres de location
- Avis favorable commission attribution logement - Forum Habitation
- Action logement avis - Forum Immobilier
2 réponses
rebonjour
réponse toujours NON
la démission n'est pas une perte d'emploi qui elle est involontaire
le changement de lieu de départ n'est pas une mutation non plus, c'est le changement d'affectation à une entité de l'entreprise qui compte.
cdlt
réponse toujours NON
la démission n'est pas une perte d'emploi qui elle est involontaire
le changement de lieu de départ n'est pas une mutation non plus, c'est le changement d'affectation à une entité de l'entreprise qui compte.
cdlt
Bonjour merci d avoir repondu . Mais mm si c est un changement de lieu de depart et qu il ne change pas de patron c est une autre entreprise c est de la soutraitance si vous preferer. Je c est pas si c est tres nette en gros par exemple il ete ayeur travaillant pour dupont et mintenant il est ayeur travaillant chez durant sous les ordre de cette entreprise meme si l patron reste dupont . Es-ce que cela etre considerer comme un changement d affectation . Et c est un changement qui s averre etre definitif
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