Solde de tout compte

madeleine martine Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 13 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 14 mars 2014 - Modifié par BmV le 14/03/2014 à 16:10
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 14 mars 2014 à 16:21
Bonjour,
Je dépends des conventions collectives de l'automobile. Le 1/04/2014, j'aurai 20 ans de collaboration dans ma société et le 12/04 60 ans.
Jusqu'en 2009, secrétaire comptable dans une entreprise familiale, très sympa, toujours à se serrer les coudes dans les moments difficiles.
Le 1er mars 2009, vente du fonds de commerce à une personne qui ne venait pas du tout du milieu d'activité de l'entreprise. Mon ancien dirigeant accompagne cette personne pendant un an jusqu'au 1er mars 2010. Rien à redire.
Mais ensuite le nouveau dirigeant a commencé petit à petit à dévoiler sa vraie personnalité et ce fût l'enfer. 5 personnes et plus ont déposé plainte pour harcèlement moral (29 salariés). Le dossier est toujours en cours au parquet, de nouvelles plaintes s'ajoutent.
Je reviens sur mon propre cas, hyper active, aucun arrêt maladie sauf pour mes accouchements en 1978-1980-1981.
Le 11 mai 2011, je me suis effondrée et depuis j'ai une dépression sévère et suivie par une psy. Donc le 15 mai 2014, fin des indemnités maladie CPAM, par contre au 16 mai, je serai déclarée en invalidité 2, inaptitude aucun poste possible dans l'entreprise(médecine du travail).
Nous sommes déjà 3 en invalidité 2.
J'ai donc essayé d'étudier mon solde de tout compte : salaire brut : 2173.92 euros
2/10 de mois par année pendant 10 ans
2/15 de mois supplémentaires par année de présence soit 2/25 sur le brut des 12 derniers mois.
Il me doit également 30 Jours de congés.
1 mois de préavis non effectué + 2.5 jours de congés sur le préavis.
Le capital de fin de carrière à 60 ans sera demandé à l'organisme complémentaire.
Je vous remercie de me confirmer si mon calcul est bon. Je reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires. Bien cordialement,

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
14 mars 2014 à 16:21
bjr
pour le préavis ni comptez pas car comme ce n'est pas une inaptitude suite à un at ou à une maladie professionnelle il n'est pas payé (sauf si votre convention le spécifie)
pour l'indemnité de licenciement vous faites salaire brut * 1/5ème * nombre d'années + salaire brut * 2/15ème * nbre 'années au delà de 10 ans
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