Invalidite et complement par ma mutuelle
capucine20
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Kamelboudour - 25 juin 2017 à 13:13
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ASILLY
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Modifié par ASILLY le 11/03/2014 à 18:13
Modifié par ASILLY le 11/03/2014 à 18:13
Bonjour
Vous ne le dites pas, mais je pense que vous travaillez a temps partiel médical
De ce fait, votre salaire + le montant de l'invalidité + l'indemnité Mutuelle, le total ne doit pas dépasser le salaire que vous auriez a temps plein, sinon le montant de la pension d'invalidité est réduite d'autant.
C'est donc bien la déclaration que vous faites trimestriellement qui declenche les calculs.
Vous ne le dites pas, mais je pense que vous travaillez a temps partiel médical
De ce fait, votre salaire + le montant de l'invalidité + l'indemnité Mutuelle, le total ne doit pas dépasser le salaire que vous auriez a temps plein, sinon le montant de la pension d'invalidité est réduite d'autant.
C'est donc bien la déclaration que vous faites trimestriellement qui declenche les calculs.
mimidu41
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23 février 2016
11 mars 2014 à 17:07
11 mars 2014 à 17:07
Bonjour Capucine, je ne comprends pas pourquoi vous touchez une somme de la sécu et une somme de votre mutuelle pour votre invalidité ??? Renseignez vous auprès de la sécu, en principe c'est eux qui vous verse cette allocation ou a défaut la CAF
ASILLY
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28 mars 2016
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11 mars 2014 à 20:58
11 mars 2014 à 20:58
Il faut que vous fassiez votre calcul par rapport aux 6 mois que vous avez perçu car la sécurité sociale vous a bien versé un montant qui tenait compte de vos revenus sans la prestation mutuelle.
Maintenant que la mutuelle vous a verse sa prestation avec 6 mois de retard, il parait normal que la sécurité sociale récupére le trop versé qui a été compensé par votre mutuelle.
Peux être qu'une visite s'impose a leurs bureaux en cas de difficultés.
Maintenant que la mutuelle vous a verse sa prestation avec 6 mois de retard, il parait normal que la sécurité sociale récupére le trop versé qui a été compensé par votre mutuelle.
Peux être qu'une visite s'impose a leurs bureaux en cas de difficultés.
donc,si je comprends bien la securite sociale va me deduire la part que me verse ma prevoyance donc aucun interet de me faire completer par ma prevoyance. j'ai peur de vous paraitre idiote mais je n'arrive pas a avoir de reponse de la part de la securite sociale,je n'ai jamais la meme repose. En tout cas je vous remercie de prendre du temps pour me repondre ,je me sens moins seule dans toute cette paperasse.Merci encore
ASILLY
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28 mars 2016
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12 mars 2014 à 07:30
12 mars 2014 à 07:30
Oui en effet. Comme je vous l'ai déjà indiquée, vous ne pouvez pas percevoir dans votre situation un montant mensuel plus important que si vous n'étiez pas dans cette situation.
Si le montant réclamé par la sécurité sociale est trop important, vous pouvez demander un étalement de la dette.
Cordialement.
Si le montant réclamé par la sécurité sociale est trop important, vous pouvez demander un étalement de la dette.
Cordialement.
rosieres1
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samedi 11 janvier 2014
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12 mars 2014 à 22:49
12 mars 2014 à 22:49
Bonjour,
Il ne s'agit pas d'un dette!!! mais de la réduction du montant de la pension d'invalidité pour dépassement de ressources. La comparaison de ressources se fait mois par mois. Par conséquent si la prévoyance effectue ses versements tous les 6 mois, cela peut effectivement poser problème...Je conseille à capu de demander à la CPAM un étalement de la somme sur les 6 mois concernés. Cette demande est à adresser au conciliateur départemental de la CPAM;
Cordialement
Il ne s'agit pas d'un dette!!! mais de la réduction du montant de la pension d'invalidité pour dépassement de ressources. La comparaison de ressources se fait mois par mois. Par conséquent si la prévoyance effectue ses versements tous les 6 mois, cela peut effectivement poser problème...Je conseille à capu de demander à la CPAM un étalement de la somme sur les 6 mois concernés. Cette demande est à adresser au conciliateur départemental de la CPAM;
Cordialement
bonsoir,apres plusieurs courrier a la securite sociale ,je peux enfin en dire plus.J'ai enfin compris mon soucis .la securite sociale ma bien dit que ma prevoyance n'etait pas pris en compte mais que mon probleme etait que son montant etait noté sur mon bulletin de salaire et apparaissait dans le salaire brut; total. Ma question est la suivante le montant que la prevoyance verse a mon employeur est il normal qui me figure dans le salaire brut total.Puis doit on me prelever sur le montant de la prevoyance les cotisations sociales.J'espere etre clair.Je vous remercie de bien vouloir m'eclairer.cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
11 mars 2014 à 19:43