Démission et préavis
Résolu
zum
Messages postés
1462
Statut
Contributeur
-
zum Messages postés 1462 Statut Contributeur -
zum Messages postés 1462 Statut Contributeur -
Bonjour,
Ayant trouvé une place ailleurs, je souhaiterais démissionner.
Seulement, j'ai un préavis de 1 mois à faire, indiqué sur mon contrat de travail.
Mais je n'ai aucune motivation pour le faire, je sais que je peux le négocier, mais mon employeur actuel sera contre.
Donc je vais le faire pour éviter de lui devoir quelque chose, mais est-ce que je risque
quelque chose si j'arrive par exemple souvent en retard, qu'il y a des jours où je ne viens pas? (retard, absence injustifiées)?
Ayant trouvé une place ailleurs, je souhaiterais démissionner.
Seulement, j'ai un préavis de 1 mois à faire, indiqué sur mon contrat de travail.
Mais je n'ai aucune motivation pour le faire, je sais que je peux le négocier, mais mon employeur actuel sera contre.
Donc je vais le faire pour éviter de lui devoir quelque chose, mais est-ce que je risque
quelque chose si j'arrive par exemple souvent en retard, qu'il y a des jours où je ne viens pas? (retard, absence injustifiées)?
A voir également:
- Démission et préavis
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Preavis demission - Accueil - Licenciement-Démission
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Réduction préavis location grossesse - Forum Immobilier
2 réponses
si vous faites cela, (retard - absence) cela peut durer plus qu un mois.
Donc autant faire son préavis.
et surtourt pas d abandon de poste, cela serait la PIRE des choses à faire. Car là votre employeur serait en position de force et laisser trainer pour un temps indéfini. vous seriez tjs dans l'entreprise sans salaire et impossible de travailler autre part car vous serez tjs dans les effectifs
Faites votre préavis en entier mais vous pouvez tjs faire un courrier en demandant d écourter votre préavis et et vous indiquez :
je quitterais l entreprise à la date du...
je vous demande de bien vouloir me donner une réponse par retour de courrier
Donc autant faire son préavis.
et surtourt pas d abandon de poste, cela serait la PIRE des choses à faire. Car là votre employeur serait en position de force et laisser trainer pour un temps indéfini. vous seriez tjs dans l'entreprise sans salaire et impossible de travailler autre part car vous serez tjs dans les effectifs
Faites votre préavis en entier mais vous pouvez tjs faire un courrier en demandant d écourter votre préavis et et vous indiquez :
je quitterais l entreprise à la date du...
je vous demande de bien vouloir me donner une réponse par retour de courrier
La législation juridique et financière évolue en permanence...