Rupture conventionnelle

commentfaire72 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 3 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2014 - 3 mars 2014 à 15:26
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 3 mars 2014 à 18:45
Bonjour
En raison d'un projet professionnel qui se profile à moyen terme, je souhaiterai faire une demande, à mon employeur actuel, de rupture conventionnelle.
Je suis salariée en CDI depuis 19 ans
Je souhaiterai que la rupture conventionnelle prenne effet fin août 2013 (ne pas revenir après les congés)
Je ne peux pas la demander un mois avant, étant donné que je souhaiterai finir l'année en cours et préparer la suivante au niveau de mon emploi actuel, et je souhaiterai faire une période de tuilage avec la personne qui me remplacerait
Je souhaiterai donc prévenir mon employeur maintenant afin qu'il puisse prendre ses dispositions pour me remplacer.
Comment dois-je procéder ? Est-il possible qu'il me dise oui cette semaine et me réponde par la négative lorsque je ferai la demande officielle (puisqu'il y a un délai de 15 jours entre la demande et la réponse de l'employeur) ?
D'avance merci de vos réponses
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2 réponses

dna.factory Messages postés 25360 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 novembre 2024 12 879
3 mars 2014 à 15:39
Après 19 ans, ne comptez pas trop sur l'accord de l'entreprise...
Ca va couter bonbon à l'employeur, il n'a pas franchement intérêt à vous donner cette rupture conventionnelle...

Tout ce que vous dit l'employeur à l'oral n'aura aucune valeur.
Seuls ont de la valeur les écrits envoyés par recommandé.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
3 mars 2014 à 18:45
Hello

puisqu'il y a un délai de 15 jours entre la demande et la réponse de l'employeur) ?

non non pas du tout ...!! vous devez confondre avec le délai de rétractation !!
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