Rupture conventionnelle
commentfaire72
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour
En raison d'un projet professionnel qui se profile à moyen terme, je souhaiterai faire une demande, à mon employeur actuel, de rupture conventionnelle.
Je suis salariée en CDI depuis 19 ans
Je souhaiterai que la rupture conventionnelle prenne effet fin août 2013 (ne pas revenir après les congés)
Je ne peux pas la demander un mois avant, étant donné que je souhaiterai finir l'année en cours et préparer la suivante au niveau de mon emploi actuel, et je souhaiterai faire une période de tuilage avec la personne qui me remplacerait
Je souhaiterai donc prévenir mon employeur maintenant afin qu'il puisse prendre ses dispositions pour me remplacer.
Comment dois-je procéder ? Est-il possible qu'il me dise oui cette semaine et me réponde par la négative lorsque je ferai la demande officielle (puisqu'il y a un délai de 15 jours entre la demande et la réponse de l'employeur) ?
D'avance merci de vos réponses
En raison d'un projet professionnel qui se profile à moyen terme, je souhaiterai faire une demande, à mon employeur actuel, de rupture conventionnelle.
Je suis salariée en CDI depuis 19 ans
Je souhaiterai que la rupture conventionnelle prenne effet fin août 2013 (ne pas revenir après les congés)
Je ne peux pas la demander un mois avant, étant donné que je souhaiterai finir l'année en cours et préparer la suivante au niveau de mon emploi actuel, et je souhaiterai faire une période de tuilage avec la personne qui me remplacerait
Je souhaiterai donc prévenir mon employeur maintenant afin qu'il puisse prendre ses dispositions pour me remplacer.
Comment dois-je procéder ? Est-il possible qu'il me dise oui cette semaine et me réponde par la négative lorsque je ferai la demande officielle (puisqu'il y a un délai de 15 jours entre la demande et la réponse de l'employeur) ?
D'avance merci de vos réponses
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- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
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- Rupture conventionnelle collective - Guide
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2 réponses
Après 19 ans, ne comptez pas trop sur l'accord de l'entreprise...
Ca va couter bonbon à l'employeur, il n'a pas franchement intérêt à vous donner cette rupture conventionnelle...
Tout ce que vous dit l'employeur à l'oral n'aura aucune valeur.
Seuls ont de la valeur les écrits envoyés par recommandé.
Ca va couter bonbon à l'employeur, il n'a pas franchement intérêt à vous donner cette rupture conventionnelle...
Tout ce que vous dit l'employeur à l'oral n'aura aucune valeur.
Seuls ont de la valeur les écrits envoyés par recommandé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...