Un jour de congé
valeried.s
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valeried.s Messages postés 12 Date d'inscription dimanche 20 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 janvier 2015 - 1 mars 2014 à 20:38
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philippe6613
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27 févr. 2014 à 14:21
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bonjour , dans c'est grande enseigne il y a un comité d'entreprise ....!
australe13
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27 févr. 2014 à 14:26
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Bonjour,
Ce n'est pas le CE qui décide mais la direction.
reste à savoir si votre amie a posé un jour de congé, un jour sans solde .....
les procédures ne sont pas les mêmes.
Ce n'est pas le CE qui décide mais la direction.
reste à savoir si votre amie a posé un jour de congé, un jour sans solde .....
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philippe6613
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28 septembre 2022
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27 févr. 2014 à 15:03
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bonjour , le comité d'entreprise ne décide pas , mais il peut négocier avec le directeur
valeried.s
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14 janvier 2015
27 févr. 2014 à 14:31
27 févr. 2014 à 14:31
elle a voulu poser un jour de congé, prendre sur ses vacances, même un congé sans rémunération ils ne veulent pas, elle leur a laisser décider la manière dont serais pris ce jour mais ils ne veulent pas. Est-ce normal?
australe13
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27 févr. 2014 à 14:35
27 févr. 2014 à 14:35
c'est qu'il ne veulent pas fractionner ses congés qui sont pris en semaine, je pense, et non en jours.
il faut qu'elle prenne contact avec sa direction pour savoir comment faire
il faut qu'elle prenne contact avec sa direction pour savoir comment faire
valeried.s
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14 janvier 2015
27 févr. 2014 à 14:39
27 févr. 2014 à 14:39
en faite elle a demander en premier a sa supérieure ( chef de rayon) elle lui a dis qu'elle en avait parler a la direction et que la réponse était non. par la suit elle es aller voir la direction pour demander la raison ils ont certifier ne pas être au courent mais que ce genre de chose devait ce faire entre elle et sa supérieure ( chef de rayon) car c'est elle qui réalise les planning )
BarbieTM
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27 févr. 2014 à 15:54
27 févr. 2014 à 15:54
Bonjour,
Si c'est un congé pour le mariage d'une/un ami(e), l'employeur n'a aucune obligation d'accepter le jour de congé...
Si c'est un congé pour le mariage d'une/un ami(e), l'employeur n'a aucune obligation d'accepter le jour de congé...
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Utilisateur anonyme
27 févr. 2014 à 16:34
27 févr. 2014 à 16:34
Pas obligation d'accorder. Dans le commerce le CA se fait le samedi. Le patron n'as peut être pas de marge de manoeuvre, si plusieurs employés demande leur samedi, il sera obligé de choisir.......
valeried.s
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14 janvier 2015
1 mars 2014 à 08:50
1 mars 2014 à 08:50
aucun autre employé n'as demander le même samedi qu'elle, de plus en un an et demi de travail la bas plusieurs de ses collègues ont déjà eu au moins un samedi quand ils le demandaient.
australe13
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4 mai 2020
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1 mars 2014 à 09:24
1 mars 2014 à 09:24
Bonjour
Elle peut tenter de faire une demande écrite directement auprès de la direction,
car il semblerai que la chef de rayon ait zappé la demande.
Elle peut tenter de faire une demande écrite directement auprès de la direction,
car il semblerai que la chef de rayon ait zappé la demande.
valeried.s
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14 janvier 2015
1 mars 2014 à 12:39
1 mars 2014 à 12:39
non pas zapé du tous elle lui as dis non le directeur de la structure a dis que c'est la supérieure qui prend la discision, d'autre employé ont eu droit a des samedi
australe13
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4 mai 2020
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1 mars 2014 à 13:52
1 mars 2014 à 13:52
Une demande de congé se fait par écrit ce qui motive une réponse par écrit,
comme ça elle pourra savoir "pourquoi c'est non" .....
comme ça elle pourra savoir "pourquoi c'est non" .....
valeried.s
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14 janvier 2015
1 mars 2014 à 20:38
1 mars 2014 à 20:38
tres bien je lui passerais le message merci
27 févr. 2014 à 14:34