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Un jour de congé

valeried.s Messages postés 13 Statut Membre -  
valeried.s Messages postés 13 Statut Membre -
Bonjour,
une amie travail dans un magasin de bricolage et jardinage. depuis le mois de décembre 2013 elle demande a son employeur une journée de congé pour un mariage qui a lieu le 3 mai 2014. avec un délais aussi long son employeur a t il le droit de lui refuser son jour? y a t il un texte de loi qui démontre que oui il a le droit de refuser ou qu'il doit lui accorder?
merci d'avance.

5 réponses

Réponse 1 / 5
philippe6613 Messages postés 2352 Statut Membre 66
 
bonjour , dans c'est grande enseigne il y a un comité d'entreprise ....!
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valeried.s Messages postés 13 Statut Membre
 
Est-ce une question?
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Réponse 2 / 5
australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756
 
Bonjour,

Ce n'est pas le CE qui décide mais la direction.

reste à savoir si votre amie a posé un jour de congé, un jour sans solde .....
les procédures ne sont pas les mêmes.

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philippe6613 Messages postés 2352 Statut Membre 66
 
bonjour , le comité d'entreprise ne décide pas , mais il peut négocier avec le directeur
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Réponse 3 / 5
valeried.s Messages postés 13 Statut Membre
 
elle a voulu poser un jour de congé, prendre sur ses vacances, même un congé sans rémunération ils ne veulent pas, elle leur a laisser décider la manière dont serais pris ce jour mais ils ne veulent pas. Est-ce normal?
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756
 
c'est qu'il ne veulent pas fractionner ses congés qui sont pris en semaine, je pense, et non en jours.
il faut qu'elle prenne contact avec sa direction pour savoir comment faire
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valeried.s Messages postés 13 Statut Membre
 
en faite elle a demander en premier a sa supérieure ( chef de rayon) elle lui a dis qu'elle en avait parler a la direction et que la réponse était non. par la suit elle es aller voir la direction pour demander la raison ils ont certifier ne pas être au courent mais que ce genre de chose devait ce faire entre elle et sa supérieure ( chef de rayon) car c'est elle qui réalise les planning )
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Réponse 4 / 5
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 783
 
Bonjour,

Si c'est un congé pour le mariage d'une/un ami(e), l'employeur n'a aucune obligation d'accepter le jour de congé...
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Réponse 5 / 5
Utilisateur anonyme
 
Pas obligation d'accorder. Dans le commerce le CA se fait le samedi. Le patron n'as peut être pas de marge de manoeuvre, si plusieurs employés demande leur samedi, il sera obligé de choisir.......
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valeried.s Messages postés 13 Statut Membre
 
aucun autre employé n'as demander le même samedi qu'elle, de plus en un an et demi de travail la bas plusieurs de ses collègues ont déjà eu au moins un samedi quand ils le demandaient.
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756
 
Bonjour

Elle peut tenter de faire une demande écrite directement auprès de la direction,
car il semblerai que la chef de rayon ait zappé la demande.
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valeried.s Messages postés 13 Statut Membre
 
non pas zapé du tous elle lui as dis non le directeur de la structure a dis que c'est la supérieure qui prend la discision, d'autre employé ont eu droit a des samedi
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756
 
Une demande de congé se fait par écrit ce qui motive une réponse par écrit,
comme ça elle pourra savoir "pourquoi c'est non" .....
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valeried.s Messages postés 13 Statut Membre
 
tres bien je lui passerais le message merci
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