Licenciement en consentement mutuel
syldu76
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 20 févr. 2014 à 19:48
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 20 févr. 2014 à 19:48
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hoquei44
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20 févr. 2014 à 19:47
20 févr. 2014 à 19:47
Bonjour,
La prime de licenciement se calcul de la façon suivante, en deux étapes.
Vous devez calculer votre salaire de référence. Il correspond au montant le plus élevé entre la moyenne de vos rémunérations des 3 derniers mois ou la moyenne de vos rémunérations des 12 derniers mois.
Vous devez calculer un coefficient qui varie selon votre ancienneté.
Si vous avez moins de 10 années d'ancienneté, alors : (année d'ancienneté / 5 )
Si vous avez plus de 10 années d'ancienneté, alors : (année d'ancienneté / 5 ) + (année d'ancienneté - 10 ) *2/15.
Après, vous devez multiplier votre salaire de référence par le coefficient.
Vous obtenez alors le montant minimal que l'employeur peut vous verser, lors d'une rupture conventionnelle.
CB
La prime de licenciement se calcul de la façon suivante, en deux étapes.
Vous devez calculer votre salaire de référence. Il correspond au montant le plus élevé entre la moyenne de vos rémunérations des 3 derniers mois ou la moyenne de vos rémunérations des 12 derniers mois.
Vous devez calculer un coefficient qui varie selon votre ancienneté.
Si vous avez moins de 10 années d'ancienneté, alors : (année d'ancienneté / 5 )
Si vous avez plus de 10 années d'ancienneté, alors : (année d'ancienneté / 5 ) + (année d'ancienneté - 10 ) *2/15.
Après, vous devez multiplier votre salaire de référence par le coefficient.
Vous obtenez alors le montant minimal que l'employeur peut vous verser, lors d'une rupture conventionnelle.
CB
Enka1
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Modifié par Enka1 le 20/02/2014 à 19:50
Modifié par Enka1 le 20/02/2014 à 19:50
Bonsoir,
De plus, lire çà :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1275-rupture-conventionnelle-procedure-delais-et-chomage/
Et çà :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1297-indemnit-s-de-rupture-conventionnelle-calcul/
NOTA : Bonsoir et Merci ... çà existe aussi ....
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
De plus, lire çà :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1275-rupture-conventionnelle-procedure-delais-et-chomage/
Et çà :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1297-indemnit-s-de-rupture-conventionnelle-calcul/
NOTA : Bonsoir et Merci ... çà existe aussi ....
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...