Perte de la prime de précarité CDD en CDI, puis viré....

Résolu
paolo38180 Messages postés 8 Statut Membre -  
BarbieTM Messages postés 14105 Statut Contributeur -
Bonjour,

Une question, car j'ai été témoins d'une situation des plus surprenantes.

Une personne est en CDD pendant une période quelconque (genre 1 an)

elle est reconduit en CDI juste avant la fin de son contrat, elle n'obtient donc pas de prime de précarité 10% au terme de son CDD.

L'employeur, 2 jours après que la période d'essai est commencé, décide de renvoyer sans raison particulière l'employé.

donc aucune de prime de précarité !

est-ce une aberration de la code du travail ??
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2 réponses

proto69 Messages postés 50 Statut Membre 3
 
Bonjour,

La période de CDD en l'occurence 1 an doit être déduite de la période d'essai du CDI. (2 mois si le salarié est un employé)

Cette disposition l'exonère de période d'essai, et le licenciement n'est donc pas justifié.

Cordialement
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BarbieTM Messages postés 14105 Statut Contributeur 5 779
 
Bonjour,

Je confirme.
1 an de CDD = pas de période d'essai si le CDI fait suite.
L'employé à qui ce cas est arrivé peut aller au prudhommes.
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