Réduction d'un préavis de location
Clara Z
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zobrak Messages postés 723 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour, avec mon mari nous avons quittés la région PACA cet été suite à la mutation professionnelle de mon mari en région parisienne. Depuis notre emménagement dans cette nouvelle région, je suis sans travail depuis 5 mois ( profession paramédical libérale). Depuis 1 semaine j'ai appris que je suis prise dans un cabinet paramédical se situant à un peu plus d'1H de notre location actuelle. Il m'est difficile de pouvoir faire la route tous les jours. Il faudra que l'on envisage de redéménager pour me rapprocher de mon travail. Puis-je demander à notre bailleur de réduire le préavis de 3 mois à un mois au vu de ma situation. Merci pour votre réponse.
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7 réponses
J'étais sans travail dans notre nouvelle région de résidence, mais j'exerçais encore dans notre ancienne région jusqu'au jour du déménagement.
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Pour résumer, vous avez démissionné de votre dernier emploi il y a 5 mois. Et qui plus est à la prise d'effet du bail, vous étiez déjà sans emploi.
Dans ce cas vous ne pouvez pas avoir droit au préavis réduit pour perte d'emploi, ni au préavis réduit pour nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi.
Il vous reste la solution de la négociation avec votre bailleur. Vous pouvez aussi vous proposer de trouver un candidat à la relocation, pour accélerer la marche mais il n'est pas du tout obligé d'accepter.
Ne tardez pas à envoyer votre congé, celui-ci démarre le jour de la réception du courrier en RAR par le bailleur
Dans ce cas vous ne pouvez pas avoir droit au préavis réduit pour perte d'emploi, ni au préavis réduit pour nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi.
Il vous reste la solution de la négociation avec votre bailleur. Vous pouvez aussi vous proposer de trouver un candidat à la relocation, pour accélerer la marche mais il n'est pas du tout obligé d'accepter.
Ne tardez pas à envoyer votre congé, celui-ci démarre le jour de la réception du courrier en RAR par le bailleur
J'ai oublié de préciser qu'avant de déménager j'étais prise dans un cabinet dans notre nouveau lieu de résidence j'avais signé un contrat de travail, mais 15 jours après notre arrivée dans cette nouvelle région la CPAM a refusé mon installation dans ce nouveau cabinet où j'étais prise à cause de problème de surdotation dans la région. Donc c'est suite à ce refus que je me retrouve sans emploi.
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