Arrêt période d'essai
bonjour je travail dans la restauration rapide en contrat depuis août dernier (CDD) j'ai été renouvelé en novembre avec periode d'essai de 2 mois . j'ai informée mon supérieur que je souhaiter arrêter et donc faire valoir mes droit de la période d'essai . il ma répondu que j'suis obligé de démissionner qui a tort qui a raison ???
5 réponses
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hello
j'ai été renouvelé en novembre avec periode d'essai de 2 mois .
c'est le renouvellement qui comporte la période d'essai ? -
je m'explique j'ai été en cdd du mois d'aout au mois d'octobre .
a partir du premier novembre j'ai signé un cdi avec periode d'essai de 2 mois.
c'est le cdi qui comporte la periode d'essai . -
autre question je suis en cdi de 22h ai je le droit de quitter mon emploi actuel sans preavis pour un cdi en 35 h ???
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je suis actuellement en CDI et non en CDD.
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Bonsoir,
Il y a plusieurs possibilités pour rompre ce CDD.
Comme par exemple, l'accord entre le salarié et son employeur, ou l'embauche du salarié pour un emploi en CDI, et il y en a d'autres,
lisez sur le site officiel toutes les possibilités:
www travail-emploi.gouv.fr/.../le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...