Arrêt période d'essai
benny065
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Modifié par Foncrest le 1/01/2014 à 17:58
benny065 - 8 janv. 2014 à 15:12
benny065 - 8 janv. 2014 à 15:12
A voir également:
- Arrêt période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission puis periode d'essai non validé - Guide
- Aaq arrêt maladie - Guide
5 réponses
marylou.
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27 août 2016
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1 janv. 2014 à 18:09
1 janv. 2014 à 18:09
hello
j'ai été renouvelé en novembre avec periode d'essai de 2 mois .
c'est le renouvellement qui comporte la période d'essai ?
j'ai été renouvelé en novembre avec periode d'essai de 2 mois .
c'est le renouvellement qui comporte la période d'essai ?
je m'explique j'ai été en cdd du mois d'aout au mois d'octobre .
a partir du premier novembre j'ai signé un cdi avec periode d'essai de 2 mois.
c'est le cdi qui comporte la periode d'essai .
a partir du premier novembre j'ai signé un cdi avec periode d'essai de 2 mois.
c'est le cdi qui comporte la periode d'essai .
marylou.
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27 août 2016
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6 janv. 2014 à 06:34
6 janv. 2014 à 06:34
pas de période d'essai dans votre cas ...car la durée de votre cdd est supérieure à la période d'essai de 2 mois ...
autre question je suis en cdi de 22h ai je le droit de quitter mon emploi actuel sans preavis pour un cdi en 35 h ???
marylou.
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6 janv. 2014 à 06:34
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non !
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homair,73
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30 avril 2022
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1 janv. 2014 à 18:03
1 janv. 2014 à 18:03
Bonsoir,
Il y a plusieurs possibilités pour rompre ce CDD.
Comme par exemple, l'accord entre le salarié et son employeur, ou l'embauche du salarié pour un emploi en CDI, et il y en a d'autres,
lisez sur le site officiel toutes les possibilités:
www travail-emploi.gouv.fr/.../le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html
Il y a plusieurs possibilités pour rompre ce CDD.
Comme par exemple, l'accord entre le salarié et son employeur, ou l'embauche du salarié pour un emploi en CDI, et il y en a d'autres,
lisez sur le site officiel toutes les possibilités:
www travail-emploi.gouv.fr/.../le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html