Modification du taux horaire apès signature de contrat intérim

carlito2706 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 10 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2013 - 12 déc. 2013 à 09:16
 lachicalou - 3 juin 2014 à 13:39
Bonjour, je viens vers vous car j'ai un gros souci. En effet j'ai signé en septembre 2013 un contrat d'intérim allant jusqu'au 29 novembre avec un taux horaire à 13.18€ et un 13eme mois à 1.10€. Cependant hier j'ai reçu une lettre de mon agence d'intérim avec en en-tête modification tarif contrat. En effet pour le mois de septembre, il me mette un taux horaire à12.86€ et un 13eme mois a 1.06€. bien entendu j'ai vérifié avec mon bulletin de salaire reçu sur internet et il mon bien payer 12.86 au lieu de 13.18 convenu dans mon contrat signé et retourné. Ayant signé un avenant a ce contrat jusqu'a mars 2014, j'ai vérifié celui-ci et il mentionne un taux a 13.18.
On t'il le droit de me changer mon taux horaire sans me prévenir et sans mon accord puisque je n'ai pas donner mon accord? et que je n'ai pas renvoyer lavis de modification tarifaire?

Merci de m'aider car je pense juste qu'il essaye de m'entuber.

Cordialement.
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2 réponses

carlito2706 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 10 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2013
12 déc. 2013 à 13:11
Aider moi svp
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
12 déc. 2013 à 20:19
entuber.

vu ce mot . cela ne donne pas envie de vous aider !!!
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carlito2706 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 10 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2013
13 déc. 2013 à 07:56
désolé me faire avoir est plus approprié.
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ils n'ont pas le droit de vous le modifier
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sauf si cela est stipule dans un contrat que vous avez signe, sinon, ce sont les memes regles que pour un CDD, on peut vous augmenter mais pas vous diminuer!!! cordialement
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 768
13 déc. 2013 à 10:40
Bonjour,

Non le salaire est un élément substantiel du contrat, ne pouvant être modifié de façon unilatérale.
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