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CUI

mat_92400 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 11 septembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2013 - 1 déc. 2013 à 18:59
zoulou33 Messages postés 36749 Date d'inscription vendredi 21 janvier 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 9 novembre 2024 - 3 déc. 2013 à 14:34
Bonjour,

J'ai besoin de votre aide s'il vous plait!!!J'ai été embauché en CUI le 25 Novembre 2013 pour une durée de 12 mois, mais le problème c'est que le poste ne me convient pas du tout, je me sens pas bien du tout!J'ai une période d'essai d'1 mois, je souhaiterai mettre un terme avant la fin, c'est à dire le 02 Décembre 2013. Je suis bénéficiaire de l'ARE, vais-je perdre mes droits?

Merci

3 réponses

Réponse 1 / 3
zoulou33 Messages postés 36749 Date d'inscription vendredi 21 janvier 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 9 novembre 2024 4 969
1 déc. 2013 à 20:11
Bonsoir
Sauf erreur de ma part étant en essai tu es libre comme ton employeur est libre de mettre fin à la période d'essai.
En ce qui concerne pôle emploi tes ARE, normalement et logiquement tu devrais devoir pouvoir les retrouver sans problème si tu stoppes ton travail pendant la période d'essai.
Après comme j'ai dit, cela a peut être changé, et en ce qui concerne ce contrat, je ne sais pas si cela change quelque chose ou pas.
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Réponse 2 / 3
corto75010 Messages postés 15 Date d'inscription vendredi 15 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2018 5
3 déc. 2013 à 12:39
Bonjour,

Théoriquement il n'y a pas de problème, mais dans les faits soyez prudents car Pôle Emploi n'apprécie guère ce genre de situation.
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Réponse 3 / 3
bizafolle Messages postés 112 Date d'inscription vendredi 24 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2014 37
3 déc. 2013 à 14:21
Bonjour,
Moi je suis parti a la fin de ma periode d'essai et pour pole emploi ca correspond a une demission...
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zoulou33 Messages postés 36749 Date d'inscription vendredi 21 janvier 2005 Statut Contributeur Dernière intervention 9 novembre 2024 4 969
3 déc. 2013 à 14:34
C'est bien ce que je pense mais pour le droit du travail tu peux partir à la fin de ta période d'essai sans pour que cela soit une démission mais pas pour pôle emploi qui eux le considère comme une démission, bref, il y a deux monde et c'est désolant.
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