Changement d'entreprise nettoyage et arrêt de travail

Bonjour,

Je suis en CDI à temps partiel depuis 2008 dans une entreprise de propreté avec laquelle j'ai plusieurs chantiers. En avril 2013, j'ai été transféré dans une seconde entreprise suite à l'annexe 7 pour perte de marché pour seulement un chantier. Actuellement j'ai deux employeurs. Depuis septembre 2013, je suis en arrêt de travail car j'attends mon second enfant et je serais en congés maternité le 18 décembre prochain. Aujourd'hui, je viens de recevoir une lettre de mon second employeur (avril 2013) m'informant qu'ils ont perdu le chantier et que je vais être transféré.
Je voudrais savoir , la futur entreprise est-elle obligé de me reprendre ou peut-elle me licencier sachant que je suis en arrêt de travail et bientôt en congé maternité?
Cordialement.