Démission: quel préavis respecter
cococo07
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour à toutes et à tous,
Voici mon problème, souhaitant démissionner de mon travail qui était loin de mon domicile, je viens de trouver un nouveau poste plus près de chez moi.
Etant directeur d'hôtel après analyse de mon contrat de travail, deux point semble poser difficultés, étant précisé que la convention collective applicable est celle des hôtels, cafés ,restaurants.
Mon contrat de travail prévoit qu'en cas de démission je doit respecter un préavis de 2 mois, or la convention collective en prévois 3.
De ce fait quel préavis dois-je respecter?
Merci d'avance de vos réponse
Voici mon problème, souhaitant démissionner de mon travail qui était loin de mon domicile, je viens de trouver un nouveau poste plus près de chez moi.
Etant directeur d'hôtel après analyse de mon contrat de travail, deux point semble poser difficultés, étant précisé que la convention collective applicable est celle des hôtels, cafés ,restaurants.
Mon contrat de travail prévoit qu'en cas de démission je doit respecter un préavis de 2 mois, or la convention collective en prévois 3.
De ce fait quel préavis dois-je respecter?
Merci d'avance de vos réponse
A voir également:
- Démission: quel préavis respecter
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5 réponses
hello
votre contrat de travail n'aurait pas du mentionner la période de préavis car celle ci est fonction de l'ancienneté ..
votre contrat de travail n'aurait pas du mentionner la période de préavis car celle ci est fonction de l'ancienneté ..
Mais généralement ce n'est pas le préavis le plus favorable au salarié qui prime en l'occurrence ici 2?
Je recherche mon contrat et je vous poste sa
Je recherche mon contrat et je vous poste sa
Art L.1234-1 Lorsque le licenciement n'est pas motivé par une faute grave, le salarié a droit:
1° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus inférieure à six mois, à un préavis dont la durée est déterminée par la loi, la convention ou l'accord collectif de travail ou, à défaut, par les usages pratiqués dans la localité et la profession;
2° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus comprise entre six mois et moins de deux ans, à un préavis d'un mois;
3° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus d'au moins deux ans, à un préavis de deux mois.
Toutefois les dispositions des 2° et 3° ne sont applicables que si la loi, la convention ou l'accord collectif de travail, le contrat de travail ou les usages ne prévoient pas un préavis ou une condition d'ancienneté de services plus favorable pour le salarié
Voila tout je ne vois pas ou mon contrat parle de démission par contre il dit bien de prendre le plus favorable n'est ce pas?
1° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus inférieure à six mois, à un préavis dont la durée est déterminée par la loi, la convention ou l'accord collectif de travail ou, à défaut, par les usages pratiqués dans la localité et la profession;
2° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus comprise entre six mois et moins de deux ans, à un préavis d'un mois;
3° S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus d'au moins deux ans, à un préavis de deux mois.
Toutefois les dispositions des 2° et 3° ne sont applicables que si la loi, la convention ou l'accord collectif de travail, le contrat de travail ou les usages ne prévoient pas un préavis ou une condition d'ancienneté de services plus favorable pour le salarié
Voila tout je ne vois pas ou mon contrat parle de démission par contre il dit bien de prendre le plus favorable n'est ce pas?
vous n'avez pas recopié l'extrait de votre contrat de travail mais l'article du code du travail (qui ne vous concerne pas car vous êtes sous convention hcr .. et surtout que celui-ci parle de licenciement alors que vous démissionnez ...
Voila tout je ne vois pas ou mon contrat parle de démission par contre il dit bien de prendre le plus favorable n'est ce pas?
faudrait savoir car vous avez bien écrit :
Mon contrat de travail prévoit qu'en cas de démission je doit respecter un préavis de 2 mois, or la convention collective en prévois 3.
vous deviez rechercher votre contrat ....! et non me prendre pour une" bille" en recopiant un article du code du travail..
pour ma part .. j'ai assez perdu de temps avec vous !
bonne journée
Voila tout je ne vois pas ou mon contrat parle de démission par contre il dit bien de prendre le plus favorable n'est ce pas?
faudrait savoir car vous avez bien écrit :
Mon contrat de travail prévoit qu'en cas de démission je doit respecter un préavis de 2 mois, or la convention collective en prévois 3.
vous deviez rechercher votre contrat ....! et non me prendre pour une" bille" en recopiant un article du code du travail..
pour ma part .. j'ai assez perdu de temps avec vous !
bonne journée
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Loin de là l'intention de vous faire passer pour une bille....
Voici se que stipule mon contrat la durée du préavis, dite aussi "délai-congé", est
de deux mois, quelle que soit la partie qui dénonce le contrat, sauf accord entre les parties prévoyant une durée supérieure. Après plus de deux ans d'ancienneté, la durée du préavis ne doit pas être supérieur à trois mois.
Voici se que stipule mon contrat la durée du préavis, dite aussi "délai-congé", est
de deux mois, quelle que soit la partie qui dénonce le contrat, sauf accord entre les parties prévoyant une durée supérieure. Après plus de deux ans d'ancienneté, la durée du préavis ne doit pas être supérieur à trois mois.
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