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valeried.s
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dimanche 20 octobre 2013
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14 janvier 2015
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20 oct. 2013 à 20:45
val - 22 oct. 2013 à 13:29
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2 réponses
Bonsoir,
il faudrait déterminer la vraie nature de vos contrats. Si c'est des extras,vos contrats relèvent de l'intermittence (qui est le même régime que celui des intérimaires) et l'affiliation est uniquement calculée en heures. Il faudrait donc justifier impérativement de 610 heures et ce sur une période de 28 mois précédant le dernier jour de contrat.
Si ce sont des cdd de droit commun,l'affiliation se calcule soit en jours soit en heures. Il faudrait donc soit 122 jours (même si vous avez fait moins de 610 heures pendant ceux là) ou 610 heures (même si celles-ci ont été réalisées en moins de 122 jours d'activité). Ce régime est le régime le plus courant, celui qu'on appelle le régime général et celui-ci contrairement çelui de l'intermittence prend en compte le temps partiel qui aura une influence sur le taux de votre indemnisation (baisse de ce dernier)
Cordialement,
il faudrait déterminer la vraie nature de vos contrats. Si c'est des extras,vos contrats relèvent de l'intermittence (qui est le même régime que celui des intérimaires) et l'affiliation est uniquement calculée en heures. Il faudrait donc justifier impérativement de 610 heures et ce sur une période de 28 mois précédant le dernier jour de contrat.
Si ce sont des cdd de droit commun,l'affiliation se calcule soit en jours soit en heures. Il faudrait donc soit 122 jours (même si vous avez fait moins de 610 heures pendant ceux là) ou 610 heures (même si celles-ci ont été réalisées en moins de 122 jours d'activité). Ce régime est le régime le plus courant, celui qu'on appelle le régime général et celui-ci contrairement çelui de l'intermittence prend en compte le temps partiel qui aura une influence sur le taux de votre indemnisation (baisse de ce dernier)
Cordialement,
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