Licenciement dans la fonction publique hospitalière

Question

Bonsoir,

Je souhaiterai avoir une information concernant le licenciement dans la fonction publique hospitalière.
Je rencontre de très grosses difficultés financières qui du coup cela influe sur ma présence au travail.
J'ai été voir le service social de mon administration mais ils ne me proposent aucunes solutions ou aide financière
En effet chaque moi je suis en arrêt pour 5 jours maximum, ma question étant: est ce que je risque d'être licenciée à force d'arrêt maladie?Si oui serai-je indemnisée, aurai-je droit au chômage???

doris33 · Answer

Bonjour,

vous ne serez pas licenciée pour raison d'arrêts fréquents.
Cela influe sur la prime annuelle qui doit forcément être moindre.
Je ne vois pas trop le lien direct entre vos problèmes financiers et vos absences mais bon !

Cordialement

sheva111 · Answer

Merci pour votre réponse. 
Le lien entre mes problèmes financiers et mes absences étant qu'une fois avoir tout payé il me reste que 300 euros pour vivre, et cela comprend le budget carburant pour me déplacer jusqu'à mon travail(je dépense 150euros de carburant par mois), donc vous conviendrez que 150euros pour tenir un mois cela est très difficile donc faut faire un choix manger ou aller travailler. 
Et comme j'ai expliqué je ne peux prétendre à aucunes aides de la part du service social de mon hôpital, si on m'a proposé de faire un dossier de surendettement mais là il est vrai ça me refroidit de faire ça car cela ne changera en rien à ma situation financière surtout que la traite de mes crédits(en plus c'est un rachat de crédit) ne diminuera pas énormément je gagnerai 50euros soit un budget de 350 au lieu de 300euros ça reviendrait au même. 
J'ai même demandé au service social si on pouvait me trouver un appartement ben ils n'ont rien à me proposer car pénurie d'appart par l'employeur, et vu mon budget cela m'est difficile de prétendre à déménager car dans le privé ils demandent des garanties et encore une fois le service social ne m'a pas aidée pour faire un dossier GRL: on m'a dit c'est trop tard fallait faire la demande avant alors que j'avais fait dans les temps, bref... 
J'ai du m'éloigner car plus on s'éloigne moins les loyers sont chers(mais ce n'est pas ma raison 1ère qui en faite est du à ma séparation: relation très tendue avec mon ex donc j'ai peur de représailles ça remue beaucoup de choses car j'ai été violentée aussi bien physiquement que psychologiquement, et le fait de me retrouver endettée est du à ma séparation car c'est moi qui assumait tout) et si je trouvais un appart près de mon travail cela reviendrait au même car le budget carburant que je dépense sera pour le loyer car il est vrai les loyers sont élevés vers mon lieu de travail et ce même dans le même département où je travaille. 
Suite à cela j'ai donc postuler au sein même de mon hôpital dans une structure spécialisée car ceux sont des journées de 12heures cela me permettra d'être présente tout le mois sans absences et aussi me permettre de faire des économies d'aller/retour travail vu je travaillerai moins de jours, et de plus je trouve ça bien pour une bonne prise en charge et suivit du patient, certes il y a des inconvénients comme des avantages de travailler en 12heures mais c'est valable aussi pour les 8heures, mais bon en fait j'ai cette inquiétude même si c'est positif mon affectation dans cette structure que l'on me reproche mes absences et de ce fait on décide de plus m'y affecter.J'en peux plus suis épuisée, j'essaye de me battre mais j'en peux plus, j'ai l'impression de faire que de la merde....

Licenciement dans la fonction publique hospitalière

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