Rompre sa période essai CDI
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florianefloriane
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jeudi 17 octobre 2013
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9 février 2017
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17 oct. 2013 à 18:54
Florianefloriane - 18 oct. 2013 à 11:12
Florianefloriane - 18 oct. 2013 à 11:12
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1 réponse
Bonsoir,
Si votre cas est : le salarié qui, postérieurement à un licenciement ou à une fin de CDD n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours ;
vous pouvez prétendre à l'allocation de retour à l'emploi
Bonne soirée
Si votre cas est : le salarié qui, postérieurement à un licenciement ou à une fin de CDD n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours ;
vous pouvez prétendre à l'allocation de retour à l'emploi
Bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 oct. 2013 à 05:43
18 oct. 2013 à 09:04
Floriane ne précise pas si c'est chez le même employeur!!!
18 oct. 2013 à 09:56
18 oct. 2013 à 11:12