Rompre sa période essai CDI
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florianefloriane
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Florianefloriane -
Florianefloriane -
Bonjour à tous,
Je suis dans la situation suivante: j'ai effectué un CDD d'un an. J'ai ensuite été embauchée sur un CDI, et je suis encore en période d'essai depuis un mois et demi . Cela ne se passe pas très bien.
Aurais-je droit aux assedic si je romps la période d'essai aujourd'hui?
MERCI beaucoup pour vos lumières !!!
Je suis dans la situation suivante: j'ai effectué un CDD d'un an. J'ai ensuite été embauchée sur un CDI, et je suis encore en période d'essai depuis un mois et demi . Cela ne se passe pas très bien.
Aurais-je droit aux assedic si je romps la période d'essai aujourd'hui?
MERCI beaucoup pour vos lumières !!!
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1 réponse
Bonsoir,
Si votre cas est : le salarié qui, postérieurement à un licenciement ou à une fin de CDD n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours ;
vous pouvez prétendre à l'allocation de retour à l'emploi
Bonne soirée
Si votre cas est : le salarié qui, postérieurement à un licenciement ou à une fin de CDD n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours ;
vous pouvez prétendre à l'allocation de retour à l'emploi
Bonne soirée
Floriane ne précise pas si c'est chez le même employeur!!!