1 réponse
Bonsoir,
Comment est ce écrit sur votre contrat de travail ?
Quel est votre travail ?
Combien de jours de repos avez vous par semaine ?
Sur quel base êtes vous payé ? (35 ou 39 heures?)
Sans ces informations, dur de répondre ....
Voici qui pourrait vous aider :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F990
Cordialement
Mephis
Comment est ce écrit sur votre contrat de travail ?
Quel est votre travail ?
Combien de jours de repos avez vous par semaine ?
Sur quel base êtes vous payé ? (35 ou 39 heures?)
Sans ces informations, dur de répondre ....
Voici qui pourrait vous aider :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F990
Cordialement
Mephis
je suis aide soignante
je travaille
lundi jeudi vendredi et la semaine suivante mardi mercredi samedi dimanche
payé sur 35H
IL ni a rien de spécifié sur le contrat de travail
"Les salariés bénéficient d'un repos quotidien d'au moins 11 heures consécutives, auquel s'ajoute à un repos hebdomadaire de 24 heures consécutives minimum." => c'est votre cas
"Des dérogations au repos quotidien de 11 heures sont possibles, sans toutefois avoir pour effet de réduire sa durée en dessous de 9 heures. Ces dérogations sont prévues soit par convention ou accord collectif étendu, soit par convention ou accord d'entreprise ou d'établissement." => c'est votre cas, à vérifier
"Ces dérogations sont possibles dans les cas suivants : activités de garde et de surveillance et de permanence caractérisées par la protection des biens et des personnes, activités nécessitant d'assurer la continuité du service ou de la production," => aide soignante vous êtes en plein dedans.
Etes vous dans les services hospitaliers ou en maison de retraite ou ... ?
Car les conventions sont toutes différentes selon le secteur. Je vous invite à vous renseigner auprès de vos délégués.
Cordialement
Mephis
je travaille en ehpad