Conflit pour demande de congés
Résolu
Utilisateur anonyme
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis salariée dans un restaurant en CDI depuis bientôt 6 mois.
Il y a deux mois j'ai demandé à ma patronne si il était possible de me laisser le dernier week-end du mois d'octobre pour le mariage de ma mère. Cette dernière a accepté.
Aujourd'hui je lui rappelle afin qu'elle ne l'oublie pas... mais comme j'ai eu un accident de travail la semaine dernière (et donc pas travaillé) et qu'elle ne veut pas travailler le week-end, elle accepte seulement si je prends des jours de congés. Cependant ma patronne me doit 15,9 heures travaillées et non payées.
Ai-je le droit de lui dire de me laisser ce week-end car elle était d'accord et qu'elle me doit 15,9 h? Puis-je lui imposer?
Je vous remercie
Je suis salariée dans un restaurant en CDI depuis bientôt 6 mois.
Il y a deux mois j'ai demandé à ma patronne si il était possible de me laisser le dernier week-end du mois d'octobre pour le mariage de ma mère. Cette dernière a accepté.
Aujourd'hui je lui rappelle afin qu'elle ne l'oublie pas... mais comme j'ai eu un accident de travail la semaine dernière (et donc pas travaillé) et qu'elle ne veut pas travailler le week-end, elle accepte seulement si je prends des jours de congés. Cependant ma patronne me doit 15,9 heures travaillées et non payées.
Ai-je le droit de lui dire de me laisser ce week-end car elle était d'accord et qu'elle me doit 15,9 h? Puis-je lui imposer?
Je vous remercie
2 réponses
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bjr
l'employeur étant maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp là comme vous n'avez pas travaillé un an ce sont des congés par anticipation donc vaut mieux négocier gentiment et ne rien vouloir imposer elle pourrait vous rétorquer le refus -
Merci de votre réponse.
Mais comme elle me doit 15,9h ne puis je pas les rattraper quand je le désire?
La législation juridique et financière évolue en permanence...