Licenciement économique ou inaptitude
cricri1202
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Bonjour,
Je vais vous expliquer mon cas, un peu particulier, si quelqu'un peut me conseiller,
Je suis en arrêt de travail ALD depuis 2ans 1/2, pendant mon arrêt le service
de comptabilité dans lequel je travaillais à été transféré au siège de la société soit à 150kms, mes collègues ont donc été licenciées économique n'ayant pas accepté la mutation.
Aujourd'hui, le médecin conseil me met en reprise travail, j'ai donc envoyé une lettre à mon employeur lui demandant comment il envisageait mon retour.
La société me demande de prendre un rendez vous de pré reprise auprès du médecin de travail, afin de les orienter pour la suite, je pense qu'ils espèrent une inaptitude, qui leur faciliterait la chose,
mais je ne veux pas être mise inapte, et je ne veux pas retourner travailler dans cette société, donc je pensai me mettre apte avec réserves, et là, ils devraient être obligés de me proposer des postes de reclassement <souligne>que je ne serai pas obligé d'accepter, et dans ce cas je pourrai être licencié économique ?
Dites moi si je le trompe, et comment dois je faire, car je suis un peu perdu.
Urgent, merci
Je vais vous expliquer mon cas, un peu particulier, si quelqu'un peut me conseiller,
Je suis en arrêt de travail ALD depuis 2ans 1/2, pendant mon arrêt le service
de comptabilité dans lequel je travaillais à été transféré au siège de la société soit à 150kms, mes collègues ont donc été licenciées économique n'ayant pas accepté la mutation.
Aujourd'hui, le médecin conseil me met en reprise travail, j'ai donc envoyé une lettre à mon employeur lui demandant comment il envisageait mon retour.
La société me demande de prendre un rendez vous de pré reprise auprès du médecin de travail, afin de les orienter pour la suite, je pense qu'ils espèrent une inaptitude, qui leur faciliterait la chose,
mais je ne veux pas être mise inapte, et je ne veux pas retourner travailler dans cette société, donc je pensai me mettre apte avec réserves, et là, ils devraient être obligés de me proposer des postes de reclassement <souligne>que je ne serai pas obligé d'accepter, et dans ce cas je pourrai être licencié économique ?
Dites moi si je le trompe, et comment dois je faire, car je suis un peu perdu.
Urgent, merci
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