Abandon de poste par mon assistante maternelle agréée

RomDuke Messages postés 1 Statut Membre -  
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

L'assistante maternelle agréée que j'emploie pour garder mon fils, et avec qui tout se passait très bien depuis 2 ans, nous a appelé Mercredi 28 Août pour nous signaler qu'elle ne serait pas disponible à la date de reprise de garde convenue avant ses congés, soit le Vendredi 30 Août. Elle avait raté son avion de retour de Maroc. Elle nous a annoncé qu'elle nous recontacterait dès que son problème serait réglé.

Le problème est que depuis cet appel je n'ai plus aucune nouvelles, et que toute mes tentatives pour la joindre sont restées vaines. Je désire donc m'en séparer afin d'en engager une nouvelle.

Quelle-est la procédure à suivre pour que ce soit irréprochable aux yeux de la loi?

Merci de votre réponse.
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1 réponse

BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 783
 
Bonjour,

Envoi d'un courrier reco A/R de mise en demeure de reprendre ses fonctions ou de justifier son absence sinon licenciement.

Une semaine après envoi du courrier, engagez la procédure de licenciement.

Contactez auparavant la PMI dont elle dépend, ils vous conseilleront.
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