Fin de contrat CDD et refus d'un second contrat

Bonjour

Je sus actuellement un CDD de 6 mois au sein d'une entreprise, mon contrat se termine le 31 octobre.
je ne souhaite pas de nouveau contrat avec cette entreprise.
je travaille normalement 35 heures par semaine sur 4 jours, soit 8h45 pour jour, mais je suis obligée de faire au minimum 1h15 d'heures supplémentaires chque jour mais il m'arrive souvent que je travaille 11h dans la journée, ce qui impact beaucoup sur ma vie privée.
il y a un certain nombre de problème avec la direction ( pas de hausse des salaires depuis plus de 10 ans, les plus anciens sont moins bien payés car il n'y a pas de revalorisation de la base du salaire (qui est le smic)... bref, c'est pas l'entreprise idéale, et elle est située à 50 km de mon domicile, ce qui fait 100 km de route par jour.
on m'a prévenu que la direction avait l'habitude d'inscrire les personne sur les plannings même après la date de fin inscrite sur le contrat du CDD (on reçois nos plannings 3 semaines à l'avance), ce qui fait que lorsque la personne dit qu'elle veut quitter l'entreprise à la fin de son cdd, ils dissent qu'elle abandonne son poste.
je ne vois pas comment quitter cette entreprise sans perdre mes droit au chômage, et même si je suis déjà en recherche d'un nouvel emploi, je ne suis pas sûr d'en trouver un d'ici la fin de mon contrat.

J'a l'impression de me faire piéger, puis-je faire quelques choses pour quitter cette entreprise sans perdre mes allocations chômage ?
Envoyer dès maintenant une lettre en recommandé disant que je refuse tout nouveau contrat ?

Merci de me répondre vite, cette situation me stress beaucoup.