Avertissement valable ou non
frozenfr
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Bonjour, à tous et toutes; le 21 Juillet; veille de la fermeture du restaurant durant 4 semaines, j'ai étais appelé au bureau de la direction, ou il m'a était remis un avertissement, concernant des faits datant du 17 et 24 juin, j'étais dans les vestiaires et j'ai insulté des clients, alors que mon supérieur était dérriére la porte,
le lendemain des faits j'ai eu une discussion avec le directeur qui m'as prévenu oralement de ne jamais recommencé, ce que j'ai fait,
Et pourtant la veille de mes vacances on me remet un avertissement à ce sujet, en main propres, aucun courrier ni entretien au préalable, et bizarrement cet avertiissement m'a étais donné également le lendemain ou j'ai écrit une lettre au sujet d'un de mes supérieur qui m'harcelé moralement; et me rabaissé constament face à mes collégues, je fais parties de ce travail en cdi depuis le 18 juin 2012.
Je suis persuadé qu'on m'a remis cet avertissement suite à ma lettre, pour me montrer en quelque sorte que je ne dois pas attaquer mes supérieurs, je n'es aucune preuve des propos que je tiens mais mon DP tiens également les méme propos.
le lendemain des faits j'ai eu une discussion avec le directeur qui m'as prévenu oralement de ne jamais recommencé, ce que j'ai fait,
Et pourtant la veille de mes vacances on me remet un avertissement à ce sujet, en main propres, aucun courrier ni entretien au préalable, et bizarrement cet avertiissement m'a étais donné également le lendemain ou j'ai écrit une lettre au sujet d'un de mes supérieur qui m'harcelé moralement; et me rabaissé constament face à mes collégues, je fais parties de ce travail en cdi depuis le 18 juin 2012.
Je suis persuadé qu'on m'a remis cet avertissement suite à ma lettre, pour me montrer en quelque sorte que je ne dois pas attaquer mes supérieurs, je n'es aucune preuve des propos que je tiens mais mon DP tiens également les méme propos.
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4 réponses
je suis d'accord sur les faits mais il n'y a eu aucun entrentien auparavant et de me le rendre le lendemain de la lettre donné de ma part au sujet du harcelement morale que je subis,
comment puis-je prouver que ma lettre et mon avertissement son lié, car j'en suis persuadé, surtout que parmis mes collégues ont déja insulté des clients en face, et non reçu aucune sanction contrairement à moi.
comment puis-je prouver que ma lettre et mon avertissement son lié, car j'en suis persuadé, surtout que parmis mes collégues ont déja insulté des clients en face, et non reçu aucune sanction contrairement à moi.
une petite précision pour estimer le niveau de la faute.
Vous avez insulté le client en sa présence, ou dans les parties privées de l'entreprise.
D'après ce que je comprends, c'était dans un vestiaire, ou le client n'avait pas accès, et ne pouvait pas entendre.
Ca n'excuse en rien le comportement, mais peut changer énormément la réaction de l'entreprise (d'un simple 'ne recommencez pas' à un avertissement.)
Vous avez insulté le client en sa présence, ou dans les parties privées de l'entreprise.
D'après ce que je comprends, c'était dans un vestiaire, ou le client n'avait pas accès, et ne pouvait pas entendre.
Ca n'excuse en rien le comportement, mais peut changer énormément la réaction de l'entreprise (d'un simple 'ne recommencez pas' à un avertissement.)
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