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Rupture conventionnelle ou licenciement économique

Résolu
magoot34 Messages postés 14 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
En difficulté économique mon patron me propose une rupture conventionnelle.
J'ai 58 ans, embauché depuis le 9 novembre 2010 en CDI temps complet quelle est la solution la plus avantageuse pour moi ?
Dans une rupture conventionnelle y-a-t-il un préavis à effectuer et de combien de temps? Y-a-t-il des indemnités et de combien?
Vu que je serai au chômage quelle est la meilleure "formule" pour moi, dans la durée et les indemnités?
Si quelqu'un de compétent peu me répondre avec certitude.
Merci pour votre aide
Cordialement
A voir également:

4 réponses

Réponse 1 / 4
magoot34 Messages postés 14 Statut Membre 33
 
Merci a vous deux pour ces infos je viens d'aller à l'inspection du travail qui me conseillent comme vous.
Merci encore
Bonne journée
Cordialement
34
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
mais on est des "pro" (je rigole)
0
Réponse 2 / 4
vallymoi Messages postés 119 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   18
 
Bonjour,
Le licenciement économique est plus avantageux pour vous.
Cordialement
0
Réponse 3 / 4
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
bjr
et je rajoute qu'en plus vous bénéficierai du csp et vous serez mieux indemnisée par pole emploi
0
Réponse 4 / 4
vallymoi Messages postés 119 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   18
 
Tout à fait d'accord avec Tania57 (c'est vrai que je n'ai pas développé ma réponse, pardon).
-1

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