Abandon de poste arrangé à l'amiable avec ma direction mais....
LA CHICAYAYA
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Modifié par LA CHICAYAYA le 11/08/2013 à 22:58
marion - 13 août 2013 à 09:49
marion - 13 août 2013 à 09:49
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GrandCaribou
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11 août 2013 à 23:19
11 août 2013 à 23:19
"Pourquoi vous dites illégal? par rapport a qui? a quoi?"
Par rapport à votre employeur, la loi aussi.
Vous rendez-vous compte que votre employeur n'est pas obligé de vous licencier... il peut tout simplement maintenir votre contrat de travail et vous adresser chaque mois une fiche de paie à zéro €. Et dans ce cas, aucune possibilité pour vous de demander les indemnités chômage.
Je vous l'ai dit, vous jouez un jeu très dangereux.
Cordialement
Par rapport à votre employeur, la loi aussi.
Vous rendez-vous compte que votre employeur n'est pas obligé de vous licencier... il peut tout simplement maintenir votre contrat de travail et vous adresser chaque mois une fiche de paie à zéro €. Et dans ce cas, aucune possibilité pour vous de demander les indemnités chômage.
Je vous l'ai dit, vous jouez un jeu très dangereux.
Cordialement