Quels critères pour un abandon de poste
semesta
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Modifié par Foncrest le 24/07/2013 à 17:13
bounty1960 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 25 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 juillet 2013 - 25 juil. 2013 à 15:23
bounty1960 Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 25 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 juillet 2013 - 25 juil. 2013 à 15:23
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vinc22
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24 juil. 2013 à 21:08
24 juil. 2013 à 21:08
Bonjour,
vous ne vous êtes pas présenté les 2 derniers jours de votre contrat, si j'ai bien compris.
On ne peut pas vraiment qualifier ceci d'abandon de poste, mais votre ancien employeur pourra vous retenir une indemnité sur votre solde de tout compte pour cette absence injustifiée.
Bonne continuation,
vous ne vous êtes pas présenté les 2 derniers jours de votre contrat, si j'ai bien compris.
On ne peut pas vraiment qualifier ceci d'abandon de poste, mais votre ancien employeur pourra vous retenir une indemnité sur votre solde de tout compte pour cette absence injustifiée.
Bonne continuation,
semesta
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25 juillet 2013
25 juil. 2013 à 12:56
25 juil. 2013 à 12:56
ce qui m'intéresse dedans c'est si il a le droit de me retiré toute mes indemnité?
ou c'est juste sur c'est 2 jours d'absence non justifié qu'il a le droit de retiré
ou c'est juste sur c'est 2 jours d'absence non justifié qu'il a le droit de retiré
bounty1960
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29 juillet 2013
25 juil. 2013 à 15:23
25 juil. 2013 à 15:23
oups....pas vu que c'était un cdd alors là oui il a le droit d'enlever ces 2 jours et toutes les indemnités s'y rapprochant!