Vacances forcées après 3 mois:Congés payés ou congés sans soldes

Momow90 -  
Bonjour,

Je suis en CDI (contrat CUI) en boulangerie (vendeuse) depuis le 15 Avril 2013, mes patrons ferment la boutique 15 jours en Août, j'aimerais savoir si ce seront des congés payés ou congés sans solde?

Merci d'avance pour votre aide!

1 réponse

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  1. marylou.
    hello

    vous avez plusieurs possibilités (congé sans solde, par anticipation ....)

    que vous a proposé votre employeur ?
    1. Momow90 Auteur
      Il ne m'a rien proposé jusque là et je ne pense pas qu'il me propose quelque chose.
      Et par anticipation, qu'est ce que c'est?
    2. marylou.
      par anticipation c'est les 5 jours acquis de juin 2013 à juillet 2013

      donc pas assez pour couvrir la fermeture ....
    3. Momow90 Auteur
      Ouais et j'ai passé quelques coups de téléphone aujourd'hui, en gros, c'est au bon vouloir de l'employeur s'il me les paye ou pas!
      Vraiment mal fait tout ça! Je n'ai rien demandé dans l'histoire et c'est moi qui vais en pâtir! Sympathique!

      Merci en tout cas pour tes réponses rapides! ;-)

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