Préavis avant ou après la perte d'emploi?
Sidloo
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sidloo -
sidloo -
Bonjour,
Je suis actuellement étudiante en alternance, et mon contrat prend fin au 31/08.
Je vais très prochainement déménager, et donc profiter du préavis d'1 mois, dont j'ai déjà parlé à mon propriétaire.
Cependant, je souhaiterais savoir s'il est autorisé de déposer son préavis AVANT la fin du contrat, au titre d'anticipation, ou s'il est obligatoire d'attendre la fin du contrat (le dernier jour du contrat ou 1er jour sans travail)?
Par avance, je vous remercie.
Cordialement
Je suis actuellement étudiante en alternance, et mon contrat prend fin au 31/08.
Je vais très prochainement déménager, et donc profiter du préavis d'1 mois, dont j'ai déjà parlé à mon propriétaire.
Cependant, je souhaiterais savoir s'il est autorisé de déposer son préavis AVANT la fin du contrat, au titre d'anticipation, ou s'il est obligatoire d'attendre la fin du contrat (le dernier jour du contrat ou 1er jour sans travail)?
Par avance, je vous remercie.
Cordialement
A voir également:
- Préavis avant ou après la perte d'emploi?
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Declaration de perte - Guide
- Rétablissement de la dispense de recherche d'emploi - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
3 réponses
Bonjour,
la loi et la jurisprudence disent que la perte d'emploi doit etre effective. Donc, il vous faut attendre d'avoir perdu votre emploi avant de déposer votre préavis par LRAR. Celui ci démarrera du jour ou le bailleur signera l'AR.
Cordialement.
la loi et la jurisprudence disent que la perte d'emploi doit etre effective. Donc, il vous faut attendre d'avoir perdu votre emploi avant de déposer votre préavis par LRAR. Celui ci démarrera du jour ou le bailleur signera l'AR.
Cordialement.
si vous étiez certaine qu'il n'y aurait pas de suite à votre contrat actuel vous auriez du vous y prendre à l'avance, puisque vous saviez quand ca finirait et que vous aviez le temps de prévoir
si votre employeur actuel vous à juste informé qu'il ne donnerait pas suite à votre contrat vous pouvez essayer de demander un préavis réduit en fournissant une attestation de l'employeur comme quoi votre contrat actuel ne sera suivi d'aucun autre contrat
si votre employeur actuel vous à juste informé qu'il ne donnerait pas suite à votre contrat vous pouvez essayer de demander un préavis réduit en fournissant une attestation de l'employeur comme quoi votre contrat actuel ne sera suivi d'aucun autre contrat
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