Embauche pour l emploi

Bonjour,

J étais en CDD depuis juillet 2008 pour deux ans.Suite à des problèmes avec des collègues à cause de ma grossesse, j a été absente du mi juin au juillet 2009 pour la santé de mon bébé et la mienne. J avais seulement droit à une semaine en arrêt maladie. Je lui ai envoyé ma lettre de démission le 22 juin. Mais il n a pas voulu et il a attendu jusqu au mois de juillet. Comme c était un CDD le 20 juillet 2009 il a décidé de faire la rupture anticipée du contrat. Sur le dernier bulletin de paie il a mis dans le commentaire: licenciement pour faute grave.
Actuellement je suis à la recherche d un emploi depuis plus d'un an et je viens d avoir un entretien. Tout s est bien passé. Je ne lui ai pas dit ce problème de cet ancien travail. Mais il m a demandé de lui envoyer par email mon diplôme, mon certificat de travail, mon dernier bulletin de salaire. Mais dans ce dernier bulletin le commentaire " licenciement pour faute grave" est marqué. J ai peur que le nouveau patron voit ce commentaire. Que faire? Dois je cacher ce commentaire? Ce travail c est inespéré et ça fait plus d un an que je cherche un travail.

Merci de votre aide