Problèmes de respect de contrat

Bonjour,

J'ai plusieurs problèmes différents.

Je suis actuellement en stage. Mon patron et moi ne nous entendons pas du tout. Au début de mon stage j'ai négocié avec lui la prise en charge de mon bus, nous l'avons écrit sur ma
convention. Or une fois mon stage commencé, il m'a signifié que finalement il ne prendrait en charge que 50% pour finalement rien me rembourser du tout ! Que puis-je faire (il ne m'écoute pas) ? Dois-je lui envoyer ma demande de remboursement en RAR ?

Pour ce qui est de ma compensation (minimum : 436.05€), peut-elle être payée au prorata sur mon dernier mois (je finis le 19 juillet) ?

D'autre part, j'ai signé un contrat en CDD pour l'été stipulant que mon salaire serait de 1400€ plus les tickets restaurant. J'ai su plus tard que le SMIC est aujourd'hui de 1430€. C'est ma faute car j'aurais dû me renseigner plus tôt mais dans la mesure où j'ai signé ce contrat, mon salaire sera-t-il de 1400€ ou sera-t-il automatiquement réajusté ?

Merci d'avance pour vos réponses,